Technicien méthodes (H/F)

France Travail; Arrondissement de Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

France Travail recherche un Technicien méthodes CDI pour accompagner la mise en production et l’optimisation des procédés de fabrication mécanique dans le territoire Provence-Alpes-Camargue. Vous assurez le lien entre bureau d’études, production et qualité et garantissez les dossiers techniques.

Profil: Bac+2/3 en méthodes, 5–10 ans d’expérience, maîtrise l’usinage et CREO, et expérimenté en ERP et amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en méthodes ou industriel, ou équivalent.
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans la mécanique de précision.
• Bonne connaissance de l’usinage et lecture de plans complexes.
• Maîtrise des outils CAO/DAO (CREO) et d’un ERP industriel.
• Maîtrise des outils qualité et d'amélioration continue (AMDEC, Lean, 5S).

Responsabilités

• Préparer et définir les gammes de fabrication et valider les méthodes et documents associées.
• Industrialiser et mettre en production, piloter les premiers essais et valider les procédés.
• Analyser les dérives et proposer des plans d'amélioration pour réduire les temps.
• Assister la production et former les opérateurs sur les modes opératoires.
• Maintenir traçabilité et conformité documentaire (EN 9100, ISO 9001).

Connaissances

Usinage précision

Lecture de plans

CAO CREO

ERP industriel

Qualité & amélioration continue

Autonomie et esprit d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+3 en méthodes

Outils

ERP industriel

Description du poste

Offre n° 211KHDX Technicien méthodes (H/F)

Au sein du service Méthodes / Industrialisation, le technicien contribue à la mise en production et à l'optimisation des procédés de fabrication pour des pièces mécaniques. Il est garant de la robustesse technique et documentaire des procédés mis en œuvre, en assurant un lien étroit entre le bureau d'études, la production, la qualité. Formation : Bac+2 à Bac+3 en méthodes, productique, mécanique, industrialisation ou fabrication mécanique (ex : type BTS CPRP, CPI, DUT GMP, licence pro).

Missions principales

• Préparer et définir les gammes de fabrication : analyser les plans et spécifications clients, choisir et valider les moyens de production, élaborer les fiches d'instructions, gammes opératoires, dossiers de fabrication et de contrôle (DFC).
• Industrialiser et mettre en production : participer aux revues de conception, mettre en place et valider les nouveaux procédés, piloter les premiers de série, assurer le suivi des essais et participer à la qualification industrielle (FAI, PPAP, plan de validation).
• Améliorer continuellement les procédés : analyser les dérives de production, mettre en œuvre des plans d'amélioration, optimiser les flux et temps de cycle, participer aux actions Lean Manufacturing, TRS, 5S, SMED.
• Assister la production : soutenir opérateurs et chefs d'équipe, former les nouveaux opérateurs, garantir la cohérence technique entre plans, gammes et instructions de travail.
• Gérer la documentation : mettre à jour et assurer la traçabilité des dossiers industriels, respecter les normes qualité (EN 9100, ISO 9001) et maîtriser les procédés spéciaux.

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience en poste similaire dans un environnement technique avancé ou mécanique de précision.
• Excellente connaissance de l'usinage de précision, contrôle dimensionnel et lecture de plans complexes.
• Maîtrise de l'usinage sur moyens conventionnels, de logiciels CAO/DAO (CREO) un plus.
• Compétence dans l'utilisation d'un ERP industriel et d'outils de gestion documentaire.
• Maîtrise des outils qualité et d'amélioration continue (AMDEC, 5M, 8D, Lean, 5S).
• Capacité d'analyse, d'autonomie, sens du détail et relationnel d'équipe.
• Respect des contraintes de traçabilité et propreté liées aux environnements spatial et défense (FOD).

Compétences techniques et comportementales

• Utilisation d'outils de gestion documentaire et ERP industriel.
• Compréhension des procédés spéciaux (traitements de surface, montage).
• Gestion d'outils qualité et d'amélioration continue.
• Rigueur, méthode, sens du détail, esprit d'analyse, autonomie, bonne relation d'équipe et travail en transversal.

Type de contrat

CDI, 39h/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel de 40 000 € à 50 000 € sur 12 mois.
• Tickets restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.

Déménagement / Déplacements

Déplacements : Jamais.