Technicien Méthode (H/F)

BC SPIR; Châteauneuf-sur-Loire; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement selon les résultats de l’entreprise

Environnement de travail bienveillant

Possibilités d’évolutions de carrière

Résumé du poste

BC SPIR, basé à Châteauneuf-sur-Loire, recrute un Technicien Méthodes pour la programmation de robots de grenaillage. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des séquences et garantirez la qualité des opérations. Un Bac +2/3 en Automatisme et 2 ans d’expérience sont requis.

Le salaire est compris entre 32 000 € et 37 000 € selon profil, avec un environnement de travail centré sur le bien-être des collaborateurs et de nombreuses opportunités d'évolution.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
• Capacité à importer les plans via un outil informatique.
• Compétence dans la création et l’optimisation des séquences de programmation des robots.

Responsabilités

• Assurer la programmation des robots de grenaillage.
• Effectuer des contrôles qualité des opérations.
• Gérer les stocks et la documentation nécessaire au bon déroulement des affaires.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Programmation industrielle

Rigueur

Organisation

Persévérance

Formation

Bac +2/3 en Automatisme

Description du poste

Référence : BCSPIR- Reg45-TechMeth-06-2026-R -Publiée le 17 juin 2026

Entreprise

Secteur

Décapage Peinture

Expérience

1 à 3 ans

Localisation

Contexte du recrutement et définition de poste :

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF depuis 2012, BC SPIR réunit plus de 60 collaborateurs et développe une expertise reconnue dans la préparationdesurfacesetl’applicationderevêtementsspéciauxetanticorrosion, en neuf comme en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d’Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc), en atelier ou sur chantier dans toute la France. Ses prestations couvrent notamment :

• Décapage/grenaillage par jet d’abrasif
• Décapage chimique
• Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars)
• Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible)
• Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant)

Dans le cadre de notre industrialisation, nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) pour rejoindre notre atelier de Châteauneuf-sur-Loire (45).

Vous jouerez un rôle clé dans la programmation de nos futurs robots de grenaillage (mise en service fin 2026), destinés au traitement de structures métalliques de grand gabarit.

En parallèle, vous contribuerez aux missions techniques et administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier.

A ce titre, vous :

• Importerez les plans via notre outil informatique
• Participerez à la création et à l’optimisation des séquences de programmation des robots
• Effectuerez les contrôles qualité des opérations réalisées
• Assisterez le Responsable d’atelier dans la gestion des affaires (gestion des stocks, de la documentation / planification nécessaire au bon déroulement des affaires, participation à l’élaboration des prix…)

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si …

• De formation Bac +2/3 en Automatisme, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour la programmation industrielle
• Vous êtes rigoureux, persévérant et organisé

Rémunération et avantages:

• Salaire annuel brut compris entre 32 000 € et 37 000 € selon profil et expérience
• Intéressement selon les résultats de l’entreprise
• Statut ETAM – CDI – Horaire hebdomadaire de référence 35h00

Des bonnes raisons de nous rejoindre?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations)
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien‑être des équipes

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.