Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Rosay Sas recherche un chef d’équipe étanchéité confirmé pour superviser des chantiers à proximité d’Orléans (45) et assurer l’application des étanchéités bitume et PVC, dans le respect des délais et des règles SSE.
Vous piloterez une équipe et les sous-traitants, organiserez livraisons et approvisionnements, et garantirez la qualité des travaux tout en veillant à la sécurité. CDI 39h/semaine, salaire horaire selon profil, véhicule de service et indemnités au programme.
Référence : ROSAY45-CfE-08-2026-R -Publiée le 30 juillet 2026
Entreprise
Secteur
Expérience
5 à 10 ans
Localisation
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l’Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d’entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive).
Grâce à ses 70 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Nantes, Orléans, Rouen) et réalise un CA d’environ 26 M€.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chef d’équipe étanchéité confirmé (H/F), basé près d’Orléans (45).
Rattaché au Conducteur de travaux, vous garantissez la bonne réalisation des chantiers en étanchéité bitume et PVC, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais. Dans ce cadre, vous :
Grands déplacements à prévoir dans l’Anjou pendant 1.5 à 2 ans puis déplacements locaux en région Centre.
Vous êtes notrecandidat idéal si…
Rémunération et avantages :
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-DNP
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€.Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.