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BAUDIN CHATEAUNEUF recherche un Responsable d’Activité pour la région Centre et IDF à Châteauneuf-sur-Loire. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de nouveaux projets, en assurant la rédaction d'offres et l'analyse des dossiers d’appels d’offres.
Ce poste requiert un diplôme en Génie Civil ou équivalent, avec une forte capacité d’analyse et un bon sens relationnel. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive allant de 45 000 à 55 000 € bruts par an, ainsi que d'un 13e mois et d'un régime de travail de CDI.
Référence : BC-GC-RAct-04-2026-V -Publiée le 12 mai 2026
Notre Département Génie Civil réalise un CA de 20 M€, opère sur des opérations d’ouvrages de Génie Civil fonctionnels complexes, aussi bien en construction qu’en réparation et/ou renforcement structurel, dans des conditions habituelles et/ou délicates nécessitant la mise au point et l’utilisation de techniques spécifiques.
Spécialiste du Génie Civil, le Département possède les compétences et les moyens pour intervenir sur tous types d’ouvrages en site courant mais également en site urbain, nucléaire, et hydraulique, en maîtrisant :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un Responsable d’Activité Région Centre et IDF (H/F) – poste basé à Châteauneuf-sur-Loire (45)
Nous vous proposons un poste stratégique et évolutif ! Acteur clé de notre développement, vous contribuerez à initier de nouveaux projets, en proposant et déclinant opérationnellement une stratégie commerciale.
En collaboration avec le Directeur de Département, vous occupez une fonction stratégique de l’entreprise, en lien direct avec son développement.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous venez d’un univers technique (bureau d’études, ingénierie, construction…) et souhaitez évoluer vers un poste à dimension commerciale ? Nous serons ravis de vous accompagner dans cette transition professionnelle.
Au-delà des compétences techniques en diagnostic et en structure, nous recherchons une personne sérieuse, motivée, avec un bon sens du relationnel, capable de s’adapter à des interlocuteurs variés.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 494 M€. Acteur incontournable du BTP, ses 1852 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 6 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis plus de 100 ans.