Technicien Informatique Hospitalier — Support & SI

Ch Riom; France; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Riom recherche un technicien supérieur hospitalier pour le service informatique. Vous assurez le support de proximité et à distance, gérez les postes de travail et maintenez les équipements et réseaux de proximité.

Vous participez aux projets SI, à la cybersécurité et à la mise en œuvre des outils métiers. Le poste prévoit 35 heures hebdomadaires et possibilité de télétravail selon l'organisation. Contrat CDD de 6 mois, évolution vers CDI.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent).
• Expérience en support technique ou hospitalier appréciée.
• Rigueur, autonomie et sens du service public.
• Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le support de proximité et à distance des utilisateurs (Niveau 1 et 2).
• Participer à la gestion des postes de travail (déploiement, configuration, maintenance).
• Maintenir en condition opérationnelle les équipements et réseaux de proximité.
• Participer au pilotage technique de projets SI et à la cybersécurité.
• Documenter les procédures et mettre à jour les bases de connaissances.

Connaissances

Support utilisateurs

Postes et imprimantes

Active Directory

Déploiement SCCM/WAPT/Intune

Lecture de logs

Rédaction de procédures

Scripts PowerShell

Virtualisation

Cybersécurité

Formation

Bac+2 minimum (BTS SIO, DUT Informatique)

Outils

Active Directory

SCCM

WAPT

Intune

PowerShell

Virtualisation

Description du poste

Centre Hospitalier de Riom recherche un technicien supérieur hospitalier pour le service informatique. Vous assurez le support de proximité et à distance, gérez les postes de travail et maintenez les équipements et réseaux de proximité.

Vous participez aux projets SI, à la cybersécurité et à la mise en œuvre des outils métiers. Le poste prévoit 35 heures hebdomadaires et possibilité de télétravail selon l'organisation. Contrat CDD de 6 mois, évolution vers CDI.