Technicien études CVC, Plomberie, Traitement des eaux (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Saint-Aunès; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

13e mois

Intéressement

Statut ETAM

RTT

Résumé du poste

BAUDIN CHATEAUNEUF recrute un Technicien études CVC, Plomberie, Traitement des eaux (H/F) basé à Saint-Aunès (34). Le poste CDI implique l’élaboration de documents graphiques, la réalisation de plans et l’assistance au chargé d'affaires.

Profil Bac+2 en génie climatique/énergétique avec 3 ans d’expérience requis, maîtrise de Revit et idéalement Stabicad, et une bonne maîtrise d’Excel. Rémunération entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 génie climatique / énergétique et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans dans le domaine.
• Maîtrise du logiciel Revit, idéalement Stabicad et les applications bureautiques type Excel.
• Connaissance des règles du dessin technique et du dessin industriel, et autonomie dans la gestion documentaire.

Responsabilités

• Élaborer et modifier des documents graphiques,
• Réaliser des plans d'ouvrage,
• Assister le chargé d'affaires ou le technicien dessinateur,
• Consulter des fournisseurs et rédiger des nomenclatures,
• Gérer et diffuser des documents.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Dynamique

Maîtrise Excel

Formation

Bac +2 génie climatique / énergétique

Outils

Revit

Stabicad

Excel

Description du poste

Technicien études CVC, Plomberie, Traitement des eaux (H/F)

Référence EAS34-TechEt-08-2026-R Contrat CDI Localisation Languedoc-Roussillon Ville ST-AUNES Pays France Statut Technicien Fonction Technicien(ne) Etudes

Contexte du recrutement et définition de poste

Eau Air Systèmeest une filiale dugroupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l’eau, de l’air et du chauffage. Forte de80 collaborateurset d’unCA de 12 M €, l’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en œuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.

Grâce à sonBEintégré, EAS est en mesure de gérer desmacro-lots techniquesregroupant traitement de l’eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la foistechnique et environnementale, tout en assurant unaccompagnement jusqu’à la mise en serviceet uneassistance pendant l’exploitation.

Ses domaines d’intervention couvrent notamment :

• Les piscines publiques
• Les centres de thalassothérapie
• L’hôtellerie et les campings
• Tout type de circuit fermé d’eau chaude ou d’eau froide sanitaire

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons unTechnicien études CVC, Plomberie, Traitement des eaux (H/F) basé à St Aunès (34).

Vos missions consistent à :

• Elaborer et modifier des documents graphiques,
• Réaliser des plans d'ouvrage,
• Assister le chargé d'affaires ou le technicien dessinateur,
• Consulter des fournisseurs et rédiger des nomenclatures,
• Gérer et diffuser des documents.

Profil recherché

Vous êtes notrecandidat idéalsi …

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 génie climatique / énergétique, et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans min. dans le domaine,
• Vous maîtrisez le logiciel Revit, idéalement Stabicad et les applications de bureautique type Excel,
• Vous maîtrisez les règles du dessin technique et du dessin industriel,
• Vous connaissez les techniques en chauffage, ventilation, plomberie et/ou traitement d'eau de piscine,
• Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous êtes investi dans votre travail.

Rémunération et avantages :

• Salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € selon profil et expérience,
• Tickets restaurants ,13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise,
• Statut ETAM,
• Horaire de référence 37h00 (paiement sur 35h + 12 RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné versl’av, qui cultive sonouverture d'espritet incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire(31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.