Technicien Environnement H/F

CERFRANCE Manche-Calvados; France; Remote; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 100%

Horaires flexibles

13 mois de salaire

Job summary

Cerfrance Normandie Ouest recherche un(e) conseiller technique et environnement pour accompagner un portefeuille client agricole au sein de notre équipe. Vous intervenez sur les missions réglementaires, le plan prévisionnel de fumure et les registres phytosanitaires, en lien avec les contrôles et les déclarations PAC.

Le poste est à pourvoir en CDD dès maintenant et jusqu’au 21 mai 2027. Formation BAC-2/3 agricole ou ingénieur agricole et une bonne connaissance du milieu agricole sont

Qualifications

• Formation BAC-2/3 agricole ou ingénieur agricole exigée.
• Bonne connaissance du milieu agricole indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques (QGIS, bureautique, Google Workspace).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.

Responsibilities

• Portefeuille client agricole et accompagnement technique.
• Aider à la décision face à la réglementation.
• Plan prévisionnel de fumure et cahier d’épandage.
• Tenue des registres phytosanitaires et accompagnement en cas de contrôle.
• Accompagnement PAC (mars à mai 2027).

Skills

Milieu agricole

Travail en équipe

Contact client

Education

BAC-2/3 agricole (ACSE, PV, PA)

Ingénieur agricole

Tools

QGIS

Bureautique

Google Workspace

Job description

Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif
du poste

Si vous êtes à la recherche d'une mission d'accompagnement client au cœur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !

Au sein de l'équipe conseil technique et environnement vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

Aider à la décision face à la réglementation

Plan prévisionnel de Fumure

Cahier d’épandage

Registres phytosanitaires

Accompagner en cas de contrôle

Détecter les besoins en réglementaire

Accompagner nos clients dans la déclaration PAC (période de mars à mai 2027)

Le poste est à pourvoir en CDD dès maintenant et jusqu'au 21 mai 2027.

Profil
recherché

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Vous avez une formation BAC-2/3 agricole (ACSE, PV ou PA) ou ingénieur agricole en quête d'une première expérience professionnelle

Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.

Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de cartographie type QGIS, bureautique, Google Workspace...)

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé(e), vous aimez le contact client.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de 25 à 27 K€ sur 13 mois selon expérience

Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an

Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

Plage horaire flexible

Et ce n'est pas tout :

Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale.

Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Formation & expérience

BacJunior (1-2 ans)