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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hunteed SAS recherche un Technicien expert en maintenance corrective et modernisation (H/F) pour intervenir sur le secteur du Puy-de-Dôme et Clermont-Ferrand. Vous garantirez la disponibilité des équipements et réaliserez des interventions de réparation tout en respectant les référentiels techniques et les protocoles de sécurité.
Profil: Bac Pro ou BTS électrotechnique / maintenance des systèmes; au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'ascenseurs; permis B obligatoire pour les
Un acteur majeur du secteur des systèmes de transport vertical et de la mobilité urbaine durable recherche un profil technique pour renforcer ses équipes opérationnelles. Ce groupe privilégie une approche centrée sur l'excellence technique et la sécurité absolue de ses collaborateurs.
Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un cursus d'accueil sur-mesure, articulé autour d'un accompagnement par un tuteur dédié et d'un accès privilégié à des modules de montée en compétences. La culture d'entreprise repose sur une exigence stricte en matière de prévention des risques, visant l'objectif d'une sécurité totale sur le terrain.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, notre client recrute un Technicien expert en maintenance corrective et modernisation (H/F) pour intervenir sur le secteur du Puy-de-Dôme.
Votre mission consiste à garantir la disponibilité et la performance des équipements en réalisant des interventions de réparation et de remise à niveau, tout en veillant à la stricte conformité avec les référentiels techniques et les protocoles de sécurité en vigueur.
Vos responsabilités principales incluent :
Notre client, un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale, recherche un profil technique aguerri pour renforcer ses équipes de maintenance et d'intervention.
Le profil recherché :
Engagement :
Ce groupe place l'équité au cœur de sa stratégie de recrutement. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention, dans le respect strict des principes de diversité et d'inclusion, afin de garantir une sélection basée exclusivement sur les compétences et le potentiel.
Ce leader mondial des solutions de mobilité verticale et de systèmes d'accès automatisés déploie son expertise à travers une présence internationale couvrant plus d'une centaine de marchés. Fort d'un effectif global de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, ce groupe génère un volume d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, s'appuyant sur un maillage territorial dense garantissant une réactivité optimale auprès de sa clientèle.
Au sein de sa filiale hexagonale, l'organisation s'appuie sur une structure solide comptant près de 2 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires significatif. La stratégie repose sur un modèle hybride performant : l'agilité et la réactivité d'un réseau de proximité composé d'une centaine d'implantations locales, adossées à la solidité financière et aux ressources technologiques d'un acteur de premier plan.
Référence incontournable dans le secteur des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des systèmes d'automatisation, cette entité est plébiscitée pour l'excellence opérationnelle de ses interventions et la fiabilité de ses équipements techniques.
2 an(s)
Baccalauréat
Hydraulique / Pneumatique / automatisme / Machines Hydrauliques / Essais Hydrauliques / Moteurs Hydrauliques
Français