Technicien de maintenance N2 H/F

Balance Innovations; Saint-Lô; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Brink’s, acteur majeur dans les solutions de sécurité, recrute un technicien de maintenance de niveau 2 pour intervenir sur nos automates et solutions retail en région Normandie, Saint-Lô. Rattaché au Responsable d'Équipe, vous assurerez diagnostics et dépannages, remplacements de pièces et gestion du stock lors des interventions sur site.

Vos missions incluent la mise à jour logicielle, l’installation de nouveaux équipements et le suivi administratif des interventions, avec autonomie et rigueur

Responsabilités

• Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates.
• Le remplacement des pièces ou modules défectueux.
• La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service.
• L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique.
• La mise à jour logiciels des automates bancaires
• L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements.
• Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.).
• Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
• Équiper des coffres avec des serrures spécifiques.
• Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports.
• Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur.

Description du poste

Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain.

Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail.

Vos missions couvrent notamment :

• Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates.
• Le remplacement des pièces ou modules défectueux.
• La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service.
• L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique.
• La mise à jour logiciels des automates bancaires
• L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements.
• Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.).

Vous serez également amené(e) à :

• Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
• Équiper des coffres avec des serrures spécifiques.
• Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports.
• Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur.

Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels.

Build a Career with Purpose at Brink’s

For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you.

Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.