N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Brink’s recherche des candidats organisés et autonomes pour devenir Gestionnaires d’automates bancaires. Après une formation certifiante CQP MIA dans notre centre, vous serez rattaché au Responsable d’équipe et parcourrez votre secteur quotidiennement avec le véhicule de service.
Vous assurerez l’approvisionnement en fonds, la gestion des consommables et le suivi des stocks, tout en effectuant des dépannages simples et en signalant les anomalies selon les procédures.
Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de formation certifiante - CQP MIA - d'une durée de trois semaines réalisée dans notre centre de formation, deviendront des Gestionnaires d'automates bancaires. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous vous déplacez quotidiennement en véhicule de société sur un secteur géographique donné.
Vous avez le sens des responsabilités, du service client, de l’organisation et de la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et respecter strictement les procédures.
Le Permis B est exigé. Casier vierge obligatoire. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d’un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements.
Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you.
Brink’s is proud to be an equal opportunity employer.
If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.