Technicien de maintenance CFA H/F

Equans France; Bessais-le-Fromental; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire selon grille du bâtiment

13e mois

Prime vacances 30%

Prime de gratification

Véhicule de service

Intéressement et participation

Mobilité durable 300€ vélo électrique

Job summary

Equans France, entité INEO, recherche son futur Technicien de maintenance CFA (H/F) à Montpellier (34) pour CDI – Temps plein. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté (anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance), et intervenez sur les équipements électromécaniques associés.

Vous serez formé et accompagné, travaillez en autonomie, rendez compte via des reporting et conseillez les clients.

Qualifications

• Formation technique (BAC/BTS) avec spécialisation courant faible ou expérience confirmée en sûreté.
• Maintenance niveaux 2 à 4 sur systèmes de sûreté (anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance).
• Capacités à intervenir sur équipements électromécaniques et dépannages techniques.

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté.
• Intervenir sur motorisations et automatisme s’électromécaniques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions dans les délais.
• Réaliser essais, réglages et mises en service.
• Renseigner les rapports d’intervention et suivre les opérations.
• Conseiller les clients.

Skills

Maintenance sûreté

Interventions électromécaniques

Relation client

Education

BAC/BTS courant faible

Tools

ARITECH

ARD

NEDAP

Job description

sur Montpellier (34)

INEO,

entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de maintenance CFA (H/F)

sur Montpellier (34)

CDI - Temps plein

Tu souhaites participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 129 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.

Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Votre challenge à nos côtés :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté : systèmes anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie.
• Intervenir sur les équipements électromécaniques associés (motorisations, automatismes, gâches électriques, ventouses, tourniquets…).
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions dans les délais impartis, en garantissant la conformité et la sécurité des installations.
• Réaliser les essais, réglages, mises en service et paramétrages nécessaires.
• Participer à l’amélioration continue des installations.
• Effectuer des petits travaux liés aux interventions.
• Assurer le suivi technique des opérations confiées, réaliser les reporting et relevés pour devis.
• Conseiller les clients.

Votre profil :

• Formation technique (BAC/BTS) avec spécialisation courant faible ou expérience confirmée en système anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance (connaissance des matériels ARITECH, ARD, NEDAP, ... appréciée)
• Expertise en maintenance niveaux 2 à 4 sur équipements de sûreté.
• Capacités à intervenir sur équipements électromécaniques et à réaliser des dépannages techniques.
• Rigoureux(se), autonome, orienté(e) client et reconnu(e) pour votre pragmatisme.
• Bonne maîtrise des outils de maintenance et capacité à rédiger rapports d’intervention.

On parle avantages :

• Un salaire selon la grille du bâtiment,
• Un 13e mois,
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
• Prime de gratification en fin d’année,
• Véhicule de service,
• IPD selon la grille FNTP,
• Des paniers repas à 14,10 €,
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
• Accords d'intéressement et de participation,
• Mobilité durable (300€ pour l'acquisition d'un vélo électrique),
• De nombreux avantages du CSE.

Un dernier mot ?

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …). Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envie de relever ce nouveau défi au sein de nos équipes ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.