Technicien de maintenance courant faible (H/F)

Equans France; Nanterre; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Primes congés payés

Épargne salariale

Véhicule de service

Paniers Repas

Job summary

EQUANS France, via son entité Ineo Infracom, recherche son futur Technicien de maintenance courant faible pour intervenir à Nanterre (92). Vous assurez les interventions en sécurité et en réseaux (interphonie, vidéosurveillance et contrôle d'accès) en milieu urbain, avec des déplacements nationaux prévus.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez les raccordements, la localisation de défauts, les essais et la rédaction des rapports.

Qualifications

• Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 en Electrotechnique.
• Habilitations électriques B2V/BR/BC obligatoires.
• Connaissance des environnements Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap.

Responsibilities

• Activité interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès : en travaux et en maintenance.
• Réaliser les raccordements de câbles (Coaxiaux, multipaires, catégorie 6...) et pose et paramétrage des équipements.
• Effectuer la localisation de défauts sur réseaux
• Réaliser les essais, mesures
• Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes

Skills

Habilitation électrique B2V

Habilitation BR

Habilitation BC

CACES

Genetec

Milestone

AppVision

Microsesam

Nedap

Education

Bac à Bac+2 en Electrotechnique

Job description

• Caces

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien de maintenance courant faible (H/F)

Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché(e) au chef d'équipe vous serez le garant de la bonne qualité des interventions qui vous seront confiés dans le domaine de la sureté (contrôle d’accès et intrusion) en milieu urbain.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Activité interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès : en travaux et en maintenance
• Réaliser les raccordements de câbles (Coaxiaux, multipaires, catégorie 6...) et pose et paramétrage des équipements.
• Effectuer la localisation de défauts sur réseaux
• Réaliser les essais, mesures
• Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes

Des déplacements nationaux seront à prévoir au moins 3 semaines par mois.

Compétences appréciées :

• Habilitation électrique B2V, BR, BC
• Caces
• Connaissance des environnements Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+ 2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Orienté(e) client et qualité de service, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d’analyse. Vous savez appliquer des procédures, établir un diagnostic et utiliser les outils d’exploitation.

Vous faites preuve de curiosité, et êtes capable de monter rapidement en compétences, ainsi que sur les processus internes. Vous serez accompagnés dans cette montée en compétence.

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Paniers Repas
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines

(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.