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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
INEO MPLR, entité d’Equans France, recherche son futur Technicien de maintenance électrique SSI confirmé sur Montpellier (34). CDI – Temps plein.
Véritable référent technique, vous assurerez la maintenance corrective, les petits travaux et participerez au développement de l’activité, avec un focus sur le service client et le respect des normes de sécurité.
Tu souhaites participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?
Rejoignez INEO chez Equans, acteur clé de la transition énergétique, numérique et industrielle !
Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 129 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).
Au sein de notre Agence Maintenance, spécialisée en maintenance électrique courants forts, courants faibles et centrales photovoltaïques (bureaux, établissements scolaires, hôpitaux, grandes enseignes, industrie…), vous serez rattaché(e) au Responsable d’Affaires et interviendrez sur un important contrat de maintenance SSI au sein d’un site multi-bâtiments à Montpellier.
Véritable référent technique de proximité, vous assurerez la maintenance corrective, les petits travaux et contribuerez au développement de l'activité par votre accompagnement technique et votre relation privilégiée avec le client.
Véhicule de service fourni.
Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).
Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.