Technicien de maintenance - CDD saison estivale

Talantir; Saint-Paul-sur-Ubaye; Sur place; EUR 20 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Parking gratuit

Logement du personnel

Formation en interne

Parcours d’intégration

Fêtes du personnel

Cafet’ ouvert 7/7

Engagement écologique

Avantages loisirs via CSE

Tarifs préférentiels sur les hôtels SF

Possibilité de promotion en interne

Crèche d'entreprise

Accès SPA et espace fitness

Résumé du poste

Le Domaine du Mas de Pierre recherche un Technicien de Maintenance pour veiller au bon déroulement des interventions dans l’hôtel et les espaces affiliés. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurez réparations, maintenance préventive et curative, et vous coordonnez avec des prestataires extérieurs le cas échéant.

Profil recherché : autonomie, sens de l’organisation, rigueur et capacité d'adaptation; anglais professionnel, seconde langue appréciée.

Qualifications

• Autonomie démontrée et organisation fiable.
• Capacité à superviser ou coordonner selon les besoins.
• Rigueur et sens du service en hôtelier.

Responsabilités

• Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne ( plomberie, électricité, etc.).
• Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et espaces communs.
• Vérifier le bon fonctionnement des installations.
• Suivre les interventions de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs.

Connaissances

Autonomie

Capacité managériale

Sens de l’organisation

Capacité d'adaptation

Réactivité

Rigueur

Souriant

Anglais pro

Seconde langue appréciée

Description du poste

Le Domaine du Mas de Pierre - CDD saison estivale

Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien‑être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ». Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’un ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien‑être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.

Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.

Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06). Nos collaborateurs nous ont attribué la note de 3,62/5 dans le cadre de la labellisation QVCT Peace & Work – Mention Silver.

Fonction

Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien de Maintenance. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement des interventions de maintenances au sein du Domaine.

Description Du Poste

Vous serez en charge de :

• Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne (plomberie, électricité, etc.)
• Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et des espaces communs de l’hôtel
• Vérifier le bon fonctionnement des installations
• Suivre les interventions de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien téléphonique 2ème étape : Un entretien physique 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Autonomie
• Capacité managériale
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Rigueur
• Souriant
• Anglais professionnel et une seconde langue serait appréciée

Informations supplémentaires

• Horaire continu
• Deux jours de repos consécutifs
• Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
• Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
• Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
• Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
• Possibilité de formation en interne
• Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
• Incentives organisées
• Fêtes du personnel
• Cafet’ ouvert 7/7
• Engagement écologique
• Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
• Appartenance au groupe SFH Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
• Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
• Possibilité de promotion en interne
• Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
• Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine