Technicien de Maintenance Ascenseurs Confirmé (H/F)

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi; Nantes; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Paniers repas

Mutuelle familiale

Intéressement

Participation et avantages CSE

Job summary

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi offre un poste de Technicien de Maintenance expérimenté (H/F) près de Nantes. CDI à 36 heures par semaine, basé en périphérie de Nantes, avec autonomie et esprit d'équipe.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'un parc multi-marques, réalise les visites et les dépannages, tout en garantissant sécurité et fiabilité des installations et la satisfaction des clients.

Qualifications

• Au moins 3 à 5 années d'expérience en maintenance d'ascenseurs et autonomie dans la gestion de votre parc.
• Maîtrise des interventions de maintenance, diagnostics de pannes et dépannages courants.
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Prendre en charge la maintenance préventive et corrective du parc d'ascenseurs.
• Réaliser visites, contrôles et réglages pour assurer le bon fonctionnement.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser dépannages.
• Organiser vos interventions et priorités avec autonomie.
• Garantir sécurité et fiabilité des équipements et entretenir la relation client.

Skills

Expérience terrain

Job description

L'entreprise Vous connaissez les ascenseurs. Et si vous changiez simplement d'environnement ?Vous êtes ascensoriste depuis plusieurs années. Les interventions préventives, les diagnostics de pannes, les dépannages et les imprévus du terrain, vous connaissez !Alors inutile de vous expliquer votre métier.En revanche, parlons de ce qui peut réellement faire la différence dans votre quotidien : votre autonomie, votre équipe, votre secteur d'intervention et vos conditions de travail.Je recherche, pour un acteur majeur du secteur des ascenseurs, un Technicien de Maintenance expérimenté (H/F) souhaitant rejoindre une équipe jeune, dynamique et solidaire sur la périphérie de Nantes.

Les missions du poste

De l'autonomie sur le terrain, mais jamais seul face aux difficultés !

• Vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective de votre parc d'ascenseurs, composé d'installations de différentes marques et technologies.
• Assurer les visites de maintenance, contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installationsDiagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannagesOrganiser vos interventions et gérer vos priorités avec autonomieGarantir la sécurité et la fiabilité des équipementsEntretenir une relation de confiance avec vos clients.

Une équipe sur laquelle vous pouvez compterVous rejoignez une équipe jeune et dynamique où l'entraide n'est pas simplement un principe affiché, mais une pratique quotidienne.

Ici, autonomie ne signifie pas isolement.Chacun apporte son expérience, partage ses connaissances et contribue à faire avancer l'équipe.

Des conditions de travail clairement définies

• Secteur d'intervention : périphérie de Nantes, sans découchage
• Contrat : CDI, 36 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
• Rémunération : 30 000 à 38 000 € brut (13 mois contractuels) selon expérience
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Astreintes organisées : 1 week-end toutes les 6 semaines (du vendredi soir au lundi matin) + 1 nuit en semaine toutes les 4 semaines (du soir au matin)
• Indemnisation forfaitaire des astreintes et rémunération complémentaire des interventions, trajets compris
• Moyens mis à disposition : véhicule de service équipé, outillage, téléphone et équipements professionnels.
• Avantages : paniers repas, prime de salissure, mutuelle familiale sans supplément, intéressement, participation et avantages CSE.
• Évolution : accès aux formations techniques et possibilités d'évolution professionnelle personnalisée
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs.

Le profil recherché

• Votre expérience terrain est votre meilleur atout !
• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en maintenance d'ascenseurs et êtes déjà autonome dans la gestion de votre parc.
• Vous maîtrisez les interventions de maintenance, le diagnostic de pannes et les dépannages courants.
• Vous appréciez votre indépendance sur le terrain, mais savez aussi que les échanges entre techniciens sont précieux pour résoudre certaines situations.
• Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et professionnalisme sont des qualités qui vous caractérisent.
• Permis B indispensable.

Vous êtes bien dans votre entreprise actuelle ? Tant mieux !Nous savons que les bons techniciens ne sont pas forcément en recherche active. Mais cela n'empêche pas d'être curieux et de découvrir ce qui se fait ailleurs.Et si votre prochain poste vous permettait de conserver votre autonomie, tout en intégrant une équipe sur laquelle vous pouvez vraiment compter ?

Le processus est simple : un premier contact avec votre interlocuteur recrutement, puis une rencontre avec votre futur responsable.

Vous connaissez votre métier. Parlons maintenant de ce que vous attendez de votre prochain environnement de travail.