Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) – (Formation de spécialisation intégrée)

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi; Nancy; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle couvrant la famille

Prime d'intéressement et departicipa-"

Job summary

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) pour le secteur de Nancy. Vous assurez la maintenance préventive et curative, garantissant sécurité, performance et fiabilité des équipements, avec un planning géré en autonomie et travail itinérant sur Nancy.

CDI 36 heures par semaine, astreintes environ toutes les 6 semaines, formation spécialisée puis accompagnement en binôme. Véhicule de service et avantages sociaux.

Qualifications

• Formation en électricité / électrotechnique exigée.
• Expérience et/ou formation en ascenseurs souhaitée.
• À l’aise avec les bases de l’électricité.
• Permis de conduire B requis pour l’itinérance.

Responsibilities

• Effectuer maintenance préventive et curative des ascenseurs sur Nancy.
• Diagnostiquer et réparer les pannes, remplacement de petits composants.
• Gérer le planning en autonomie selon les contrats et les interventions d’urgence.
• Assurer la sécurité des installations et de l’environnement de travail.
• Respecter les normes de sécurité lors des interventions.
• Participer à un système d’astreinte (environ 10–12 annuels).

Skills

Service client

Autonomie

Rigueur

Maintenance préventive

Planification

Sécurité des installations

Education

Formation en électricité / électrotechnique

Job description

L'entreprise Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur le secteur de Nancy et recherchent un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).

Les missions du poste

Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur de Nancy, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
• Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
• Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES CDI

• CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Nancy
• Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
• FORMATION professionnelle de spécialisation assurée par l'entreprise, adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION

28 000 à 39 000 euros brut annuels (selon profil)

Le profil recherché

• Formation ou diplôme en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, avec un intérêt pour les domaines techniques
• Une expérience et/ou une formation en ascenseurs fera la différence
• À l'aise avec les bases de l'électricité
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
• Permis de conduire B valide pour assurer ce poste en itinérance

Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe.

Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie.

Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ?