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Novo Nordisk recherche un(e) responsable pour assurer le suivi des échantillons de stabilité au laboratoire Contrôle Qualité de Chartres pendant l’installation et la qualification d’un nouvel équipement de stockage.
Vous mettrez en place des flux temporaires, rédigerez les procédures associées et aiderez l’équipe projet à avancer sans bloquer la production, garantissant l’intégrité des résultats et la qualité des produits destinés aux patients.
Vous assurez la continuité du suivi des échantillons de stabilité au laboratoire Contrôle Qualité de Chartres, pendant l’installation et la qualification d’un nouvel équipement de stockage. Vous mettez en place et pilotez au quotidien des flux temporaires, rédigez les procédures associées et aidez l’équipe projet à avancer sans jamais bloquer la production. Votre rigueur protège l’intégrité des résultats et la qualité des produits destinés aux personnes vivant avec une maladie chronique grave.
Vous assurez la continuité du suivi des échantillons de stabilité au laboratoire Contrôle Qualité de Chartres, pendant l’installation et la qualification d’un nouvel équipement de stockage. Vous mettez en place et pilotez au quotidien des flux temporaires, rédigez les procédures associées et aidez l’équipe projet à avancer sans jamais bloquer la production. Votre rigueur protège l’intégrité des résultats et la qualité des produits destinés aux personnes vivant avec une maladie chronique grave.
Vous êtes le point d’appui qui permet aux échantillons de stabilité de continuer à circuler pendant les travaux, dans le respect des règles qualité et HSE.
Vous rejoignez l’équipe DPM Expansions, au sein de Global Manufacturing & Supply, sur le site de Chartres. Dans cette organisation, les équipes travaillent sur toute la chaîne de valeur pour que les produits Novo soient disponibles pour les personnes qui en ont besoin.
Au quotidien, vous échangez avec les équipes du laboratoire Contrôle Qualité, la production, les équipes projet en charge de l’installation et de la qualification des équipements, et les services transverses. Ces échanges réguliers vous permettent de clarifier les priorités, de lever rapidement les blocages et de partager les bonnes pratiques en tant que référent(e) opérationnel(le). Vous n’avez pas de responsabilité hiérarchique directe : votre influence vient de votre expertise et de votre fiabilité.
Vous travaillez sur un projet concret, avec des responsabilités claires et la confiance nécessaire pour prendre des initiatives. Vous développez de nouvelles compétences en gestion de projet, en qualification d’équipements et en amélioration continue, et vous apprenez aux côtés de collègues d’horizons différents. Vous êtes soutenu(e) pour donner le meilleur de vous-même, et vos résultats sont reconnus.
Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre29 660,00 et 47 470,00 EUR,conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.