Chef d'équipe Production 5x8 - (H/F)

Novo Nordisk A/S; Chartres; In loco; EUR 36.000 - 57.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Novo Nordisk A/S recrute pour son site de Chartres un Team Leader 5x8. Vous pilotez une équipe de production, assurez la performance, la qualité et le développement des collaborateurs sur un site en croissance.

Vous traduisez les orientations de l'entreprise en actions concrètes et garantissez le respect des règles BPF/GMP, ISO et HSE. Le poste exige au moins 2 ans d'expérience industrielle, un diplôme Bac, des compétences Lean et un leadership bienveillant.

Competenze

• Diplôme de niveau Baccalauréat minimum ou parcours développement des leaders chez Novo Nordisk.
• Expérience minimale de 2 ans dans l'industrie (idéalement pharmaceutique).
• Maîtrise des outils d'amélioration continue Lean.
• Bon niveau d'anglais (B1-B2) à l'oral et à l'écrit.
• Leadership affirmé et capacité à donner et recevoir du feedback.

Mansioni

• Piloter la stratégie du site et transformer les orientations en actions terrain.
• Coordonner production, affecter postes, gérer rotation et respect du planning.
• Assurer conformité BPF/GMP, ISO et règles HSE; veiller au respect des standards.
• Définir et suivre KPI: délais, coûts, qualité, sécurité et quantité.
• Développer les compétences de l'équipe et assurer un environnement sûr pour s'exprimer.

Conoscenze

Leadership affirmé

Anglais (B1-B2)

Gestion d'équipe

Formazione

Baccalauréat

Strumenti

Lean management

Descrizione del lavoro

Chartres, France

Prêt(e) à relever un défi unique ? Rejoignez notre site de Chartres en pleine croissance et prenez la responsabilité d’une équipe de production au cœur du lancement d’un nouveau bâtiment industriel. Votre leadership jouera un rôle clé dans la mise à disposition de traitements essentiels pour des millions de patients à travers le monde, tout en contribuant à une aventure industrielle d’envergure.

Votre nouveau rôle:

En tant que Team Leader 5x8, vous serez au cœur des opérations de production sur notre site de Chartres, vous piloterez votre équipe avec ambition et bienveillance, en assurant la performance, la qualité et le développement de chacun de vos collaborateurs.

• Piloter la stratégie du site au sein de votre équipe en vous appuyant sur l'outil Hoshin Kanri, en traduisant les orientations de l'entreprise en actions concrètes sur le terrain
• Coordonner les activités de production : affecter les collaborateurs aux postes de travail, gérer la rotation des équipes et assurer le suivi de l'adhérence au planning en mettant en place des actions correctives si nécessaire
• Garantir la conformité des opérations vis-à-vis des réglementations en vigueur (BPF/GMP, ISO, règles HSE, guidelines corporate) et veiller au respect systématique des standards au sein de l'équipe
• Définir et suivre les KPI de performance de l'équipe, assurer le respect des engagements en termes de délais, coûts, qualité, sécurité et quantité, et remonter les écarts
• Développer les compétences de votre équipe : évaluer les besoins de formation, déléguer en fonction du niveau de maturité de chacun et créer un environnement où chacun se sent en sécurité pour s'exprimer de manière constructive et respectueuse
• Faciliter la collaboration entre les services en établissant des réseaux internes solides et en identifiant les interlocuteurs clés pour garantir le bon fonctionnement de votre périmètre
• Assurer le recrutement des membres de votre équipe en lien avec l'équipe Talent Acquisition

Votre nouveau département:

Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits commercialisés par Novo Nordisk. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la responsabilité commune de mettre à l'échelle molécules, procédés, dispositifs et produits, dédiés à fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.

Vous intégrerez le site de Chartres, un environnement dynamique en pleine croissance. Votre équipe contribue directement à la mise à disposition de traitements pour des millions de patients. Vous évoluerez dans un cadre exigeant où la rigueur opérationnelle, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont au cœur du quotidien.

Vos compétences et qualifications:

Nous recherchons un(e) leader engagé(e), capable de fédérer une équipe autour d'objectifs clairs tout en cultivant un climat de confiance et de collaboration. Vous apporterez avec vous :

• Un diplôme de niveau Baccalauréat minimum et/ou avoir suivi le parcours de développement des leaders au sein de Novo Nordisk (programme de formation + lettre de mission)
• Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, idéalement dans l'industrie pharmaceutique
• De bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise des outils d'amélioration continue Lean
• Un bon niveau d'anglais (B1-B2) : rédactionnel, conversationnel et technique
• Un leadership affirmé et bienveillant, avec la capacité de donner et recevoir du feedback, d'apprendre de vos succès comme de vos erreurs, et d'oser travailler de manière proactive en prenant vos responsabilités

Travailler chez Novo Nordisk:

Cada jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour cela, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à toujours trouver de meilleurs chemins. Depuis plus de 100 ans, cette conviction nous a permis de bâtir une entreprise tournée vers un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, le sens partagé de notre mission et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. Quand vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi — vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons:

Au-delà de la singularité de notre culture et des résultats exceptionnels que nous produisons ensemble, faire partie d'une entreprise mondiale de santé signifie que les opportunités d'apprentissage et de développement sont partout autour de vous. Nos avantages sont conçus en tenant compte de votre carrière et de votre étape de vie.

Rémunération:

Pour ce poste, le salaire annuel de base est compris entre 35,600.00 EUR et 56,970.00 EUR, en cohérence avec le niveau de la fonction. Le positionnement dans cette fourchette sera déterminé au cours du processus de recrutement, en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances pertinentes et du profil global du candidat.