Technicien d'ordonnancement (H/F)

Snef; Le Havre; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Participation bénéfices

Prévoyance santé

Prime vacances

Chèques cadeaux

Plan d’épargne

Cooptation 500€

Résumé du poste

Snef recherche un technicien ordonnancement(H/F) pour rejoindre l’agence du Havre et coordonner le planning de production, en assurant une vision 4 mois et une communication fluide avec les clients et les responsables.

Vous serez en charge de réceptionner les commandes, vérifier leur faisabilité et projeter les besoins sur le planning, avec un esprit d’organisation et de rigueur pour optimiser les charges.

Qualifications

• Formation Bac +2/+3 en gestion de production ou logistique industrielle.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel…).

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien du planning de production et mettre à jour le planning.
• Maintenir une vision à 4 mois en collaboration avec les responsables de secteur.
• Réceptionner et analyser les commandes clients et vérifier leur faisabilité.
• Projeter les commandes sur le planning et optimiser l’intégration.
• Assurer le suivi et le reporting auprès des clients, interlocuteur privilégié.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bonne communication

Gestion des priorités

Formation

Bac +2/+3 en gestion de production / logistique industrielle

Outils

ERP

Excel

Description du poste

Snef !

120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents |30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Fondée en 1953, l'agence du Havre est aujourd'hui la plus grande agence de Snef SA en France au regard du volume d'activité.

Parmi les activités de l'agence, nous trouvons un atelier de câblage.

Depuis les années 60, nous concevons, fournissons, câblons et réalisons les essais de tableaux électriques de distribution ou de contrôle/ commande pour des clients variés.

Depuis 2012, notre atelier est installé à Montivilliers, et dispose d'une surface de plus de 2000m² sur deux niveaux, ainsi que d'installations annexe logistiques sur le terrain.

Notre activité continuant de grandir et nous recherchons actuellement notre futur technicien ordonnanceur(H/F)

Vos futures missions

• Assurer le suivi quotidien du planning de production et en garantir la mise à jour régulière
• Maintenir une vision à 4 mois en collaboration étroite avec les responsables de secteur, afin d'anticiper les besoins et les contraintes de charge
• Réceptionner et analyser les commandes clients, en vérifiant leur faisabilité au regard des capacités disponibles
• Projeter les commandes clients sur le planning, en assurant une intégration cohérente et optimisée
• Assurer le suivi et le reporting auprès des clients, en étant leur interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les points d'avancement

Profil recherché

• Formation Bac +2/+3 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent
• Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel
• Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel…)
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
• Aisance relationnelle et bonne communication, aussi bien en interne qu'avec les clients

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 €(sous conditions)

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