Conducteur de travaux électricité industrielle H/F

Snef; Calais; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Panier repas

Participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances (30%)

CSE chèques cadeaux et activités

Plan d’épargne groupe

Cooptation (€500)

Job summary

Snef ouvre une nouvelle agence à Calais et recrute un conducteur de travaux expérimenté dans l’électricité et l’instrumentation industrielle. Vous supervisez les chantiers, coordonnez les équipes et assurez les coûts, délais et qualité tout en garantissant sécurité et conformité sur site.

Rattaché au directeur d’agence, vous aurez en charge les études, la planification, le chiffrage et le pilotage terrain, avec une forte interaction client et maîtrise des environnements industriels (chimie,

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience minimum: 5 ans dans le domaine.
• Habilitations électriques ATEX / GIES obligatoires.

Responsibilities

• Préparer, coordonner et suivre les chantiers industriels en respectant délais et budgets.
• Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants sur site.
• Assurer sécurité, qualité et conformité selon normes en vigueur.
• Gérer les coûts et les délais pendant les travaux.

Skills

Lecture de plans & schémas

Instrumentation & automatismes

Électricité HT/BT

Contexte industriel

Education

Bac+2 à Bac+3 en électricité/électrotechnique

Job description

Snef !

120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Calais, nous recherchons un conducteur de travaux.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers industriels qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budget, qualité et sécurité.

Vos futures missions

Encadré par un chargé d'affaires, vous assurez la préparation, la coordination, le suivi et la réception des travaux d’installations électriques et instrumentation, en environnement industriel, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Chiffrage

• Prise en charge de dossiers d’appel d’offre
• Réalisation de chiffrages (notamment pour les TS)

Préparation des chantiers

• Analyser les plans, schémas et cahiers des charges.
• Définir les moyens humains, matériels et logistiques.
• Participer aux réunions de lancement avec le client et le bureau d’études.

Pilotage terrain

• Encadrer les équipes de monteurs, chefs d’équipe et sous‑traitants.
• Vérifier la bonne exécution des travaux : câblage, tirage de câbles, raccordements, armoires, HT/BT, instrumentation.
• Contrôler la conformité aux normes et aux règles de sécurité.
• Gérer les imprévus techniques directement sur site.
• Être le référent opérationnel auprès du client.

Suivi administratif et financier (15 % du temps)

• Suivre l’avancement, mettre à jour les plannings et les rapports.
• Gérer les commandes de matériel et les approvisionnements.
• Suivre les budgets et optimiser les coûts.
• Préparer les dossiers de réception et DOE.

Profil recherché

• Niveau d’études requis : de Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience professionnelle : 5 ans
• Habilitations obligatoires : Habilitations électriques ATEX / GIES

Solides connaissances en électricité industrielle (HT/BT, armoires, câblage, instrumentation, automatismes).

Connaissance des environnements industriels : chimie, pétrochimie, énergie

Capacité à lire et interpréter des plans, PID, schémas électriques.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 €(sous conditions)