Technicien de maintenance Multi-technique H/F

Snef; Chartres; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Primes annuelles

Plan d’épargne groupe

Véhicule de service

Cooptation 500€

Job summary

Snef Maintenance Orléans recherche un technicien de maintenance expérimenté pour assurer la maintenance préventive et dépanner les installations climatiques et électriques. Vous intervenez rapidement, proposez des améliorations et travaillez en équipe sur des contrats en cours.

Le candidat idéal a 3–5 ans d’expérience dans un poste similaire et une formation technique adaptée (Bac Pro/BTS/DUT). Poste en agence Orléans avec véhicule de service possible et primes associées.

Qualifications

• Formation technique et exp. 3–5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise de l'électricité et des domaines CVC, plomberie et sécurité.
• Esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe.

Responsibilities

• Maintenance préventive des installations est assurée.
• Dépannage sur pannes climatiques, électriques et électrotechniques.
• Propositions d'amélioration pour prévenir les futures pannes.
• Travail d'équipe avec les équipes SNEF et respect du contrat de maintenance.
• Documentation des interventions et suivi via l’outil GMAO.

Skills

Electricité

CVC

Plomberie-Sanitaire

Menuiserie

Serrurerie

Esprit d'analyse

Travail d'équipe

Initiatives

Education

Bac Pro Maintenance électrique ou climatique

BTS Maintenance

DUT Maintenance Génie électrique ou climatique

Job description

Snef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Vos futures missions

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.
• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…
• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer le performance des installations et éviter les futures pannes.
• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

Profil recherché

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…
• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.
• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 €(sous conditions)