Technicien courants faibles - sureté électronique H/F

Snef; Saintes; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Prime annuelle de résultats

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE et chèques cadeaux

Plan d’épargne groupe

Cooptation 500 €

Résumé du poste

Snef Bordeaux recherche un technicien pour l’installation et la mise en service des systèmes de surveillance intrusion et contrôle d'accès sur le site de Saintes (17). Vous interviendrez au centre de travaux et dirigerez les prestations chez les clients, avec autonomie et esprit d’équipe.

Vous assurerez les maintenances préventives et correctives, participerez au montage des installations et proposerez des améliorations techniques, tout en garantissant sécurité et conformité des systèmes

Qualifications

• Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique ou équivalent.
• Première expérience souhaitée pour autonomie rapide sur le poste.
• Connaissance des systèmes de surveillance intrusion et courants faibles appréciée.

Responsabilités

• Installer et mettre en service les systèmes de surveillance intrusion et de contrôle d'accès (TIL / GENETEC / ARITECH / UTC / HONEYWELL).
• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès.
• Programmer et mettre en service les installations.
• Être force de proposition pour le conseil auprès des clients.
• Rédiger les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting.

Connaissances

Installation systèmes sécurité

Surveillance intrusion

Contrôle d'accès

Génie électrique

Formation

Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique

Description du poste

Snef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

SNEF Bordeaux réunit les expertises Connect et Génie Électrique pour accompagner ses clients en sûreté électronique, en CFO/CFA tertiaire et industriel, ainsi qu’en solutions photovoltaïques.

L’agence conçoit, installe et maintient des infrastructures performantes et sécurisées, en alliant innovation, maîtrise technique et proximité terrain.

Une équipe polyvalente qui pilote des projets ambitieux et contribue activement à la transition énergétique et numérique des sites qu’elle accompagne.

Vos futures missions

Rattaché(e) à notre centre de travaux de Saintes (17), vous aurez pour mission :

• Installer et mettre en service les systèmes de surveillance intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / GENETEC /ARITECH / UTC / HONEYWELL
• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de surveillance intrusion, de vidéoprotection et de contrôle d'accès
• Programmer et mettre en service les installations
• Etre force de proposition pour être source de conseil vis à vis des clients
• Rédiger les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting auprès de son responsable

Profil recherché

De type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique ou équivalent, vous avez déjà une première expérience qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.

• Pour devenir #SnefTalent, vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation de systèmes de surveillance intrusion ou votre connaissance des courants faibles au sens plus large.
• En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie électrique.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 €(sous conditions)