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Un fournisseur d'eau recherche un Technicien d'Exploitation pour garantir la qualité de l'eau potable. Vous intervenez sur les réseaux et les installations de traitement. Salaire entre 24 883 et 28 223 euros sur 13,3 mois, avec primes et avantages tels que 25 jours de congés payés. Aucune période d'essai et divers avantages sociaux offerts.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Votre quotidien chez Saur
Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs pilotée et animée par Michel, Chef de Secteur. En qualité de Technicien d'Exploitation, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l’ensemble du territoire, en intervenant sur l’ensemble des ouvrages hydrauliques (réseaux, unités de production/traitement).
Et aussi : Garantir la traçabilité de vos interventions dans l’outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l’astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
Diplômes / Qualifications : Bac pro à BTS GEMEAU / Métiers de l’eau / électromécanique ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des métiers de l’eau/de la maintenance serait appréciée.
Vous : Autonomie, réactivité, esprit d’équipe.
Permis B obligatoire.
Véhicule : Service
Déplacements : quotidiens - Secteur de l'Auvézère, et Nord du département Corrèze (19).
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Rémunération fixe : salaire de base compris entre 24 883 et 28 223 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois; prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau.
Rémunération variable : des primes/indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) et des primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.
Avantages : couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise (complémentaire frais de santé et garanties de prévoyance). Possibilité d’épargne via le Plan d’Epargne Groupe et le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement jusqu’à 960 euros brut par an. 25 jours de congés payés, plus environ 14 jours de RTT selon les années.
Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe offrant des perspectives d'évolution professionnelles et attractives. La mission water n’attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT : Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités.