Technicien CFO - Multitechnique H/F

GEPSA

Mont-de-Marsan

Sur place

EUR 21 000 - 29 000

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Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI
Ticket restaurant 10€ (60% employeur)
Mutuelle de groupe
Avantages CSE
Perspectives d’évolution
Prime d’astreinte
Participation et intéressement

Résumé du poste

GEPSA recherche un technicien de maintenance CDI pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques. Vous tiendrez à jour la GMAO, diagnostiquerez les pannes et encadrerez les interventions des équipes techniques, y compris des détenus formés sur site.

Vous serez responsable des consignations électriques, essais de groupes électrogènes et des calculs de dimensionnement des installations, avec un respect strict des règles de sécurité et du cadre ERP.

Qualifications

  • Casier judiciaire vierge.
  • Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO.
  • Habilitation électrique BT/H C et BR/BC B2, habilitation Gaz est un plus.
  • Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes).

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
  • Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices techniques).
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
  • Encadrer les interventions des personnels techniques.
  • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site.
  • Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
  • Consignation des installations électriques.
  • Essais Groupes électrogènes.
  • Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement).
  • Câbler une prise téléphonique et/ou informatique.
  • Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité.
  • Respect de la réglementation en matière de sécurité du travail et ERP.
  • Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Réactivité
Esprit d'équipe
Bonne communication

Outils

GMAO
Pack Office

Description du poste

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques
  • Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, …)
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
  • Encadrer les interventions des personnels techniques ;
  • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
  • Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
  • Consignation des installations électriques
  • Essais Groupes électrogènes
  • Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée).
  • Câbler une prise téléphonique et/ou informatique
  • Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité.
  • Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
  • Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens
Prérequis
Profil de candidat recherché
  • Casier judiciaire vierge
  • Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO
  • Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et Habiligaz est un +
  • Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes)
Savoir-être
  • Réactivité
  • Sérieux et minutie
  • Bonne communication et esprit d’équipe
Activités Liées Au Poste
  • Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
  • Station debout prolongée
Organisation du Travail
  • Repos le week-end
  • Travail posté
  • Astreinte
Rémunérations Et Avantages
  • Contrat : CDI
  • Statut: Employé
  • 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
  • Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
  • Prime sur objectif performance: 0% à 4%
  • Prime d'astreinte
  • Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
  • Mutuelle de groupe familiale
  • Avantages CSE
  • Perspectives d’évolution

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

courant fort

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