Technicien Avionique (H/F)

BABCOCK INTERNATIONAL FRANCE; Le Cannet-des-Maures; Hybrid; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Protection sociale complète et Telus

Titres-restaurant 10 € par jour

Rémunération sur 13 mois et télétravay

Accompagnement développement de carriѐ

Zusammenfassung

Babcock France, filiale du groupe Babcock, recrute à Le Cannet-des-Maures un Technicien(ne) de Maintenance B2 ou Be2 en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Entretien, vous assurez l’entretien courant et programmé des aéronefs, détectez les pannes et participez aux vols de contrôle technique.

Profil : Licence Part 66 B.2 (ou vierge), maîtrise de Part 145 et anglais technique. Rejoignez un groupe international avec de réelles perspectives de carrière et des avantages sociaux.

Qualifikationen

• Licence Part 66 B.2 avec QT, ou licence Part 66 B.2 vierge.
• Bon niveau d’anglais technique requis.

Aufgaben

• Assurer l’entretien courant de l’aéronef et l’entretien programmé selon le niveau d’habilitation.
• Détecter et diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et décider des réparations.
• Participer aux vols de contrôle technique et effectuer les relevés requis.
• Ouvrir et renseigner les CRM, gérer les pièces et la documentation technique.
• Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Kenntnisse

Anglais technique

Ausbildung

Licence Part 66 B.2

Jobbeschreibung

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Babcock France renforce son équipe du Cannet-des-Maures (83) en recrutant un(e) Technicien(ne) de Maintenance B2 ou Be2 en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Entretien, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Assurer l’entretien courant de l’aéronef (visite journalière, lavage…) ;
• Effectuer l’entretien programmé (selon le niveau d’habilitation);
• Détecter, analyser une panne ou un dysfonctionnement sur un système ou un composant, et après diagnostic, décider des réparations à effectuer (selon le niveau d’habilitation);
• Participer aux vols de contrôle technique requis par la documentation d’entretien approuvée, et effectuer les relevés de paramètre tel que prévus par le manuel de maintenance ou de vol;
• Assurer la sécurité de la plateforme (personnes, véhicules …);
• Effectuer des entretiens et dépannages ponctuels sur les autres sites d’exploitation des régions Bretagne et Pays de la Loire;
• Ouvrir, renseigner et vérifier les CRM;
• Utiliser et tenir à jour la documentation technique détenue en fonction des diffusions internes (constructeurs, MOE, etc.) ;
• Renseigner les dossiers de travaux, accompagnés de tous les justificatifs et les transmettre au bureau technique;
• Effectuer les commandes de pièces, ingrédients, et outillages nécessaires, avec suffisamment d’anticipation pour éviter toute rupture de service ou AOG;
• Réceptionner les pièces, vérifier le bon état et les documents associés (EASA Form 1);
• Effectuer tous les mois un inventaire complet des matériels, outillages et ingrédients détenus;
• Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur dans l’entreprise.

Profil requis pour occuper ce poste :

• Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B.2 avec une première QT (une QT sur H145/EC145 ou H135 serait particulièrement appréciée).
• A défaut, vous détenez à minima une licence Part 66 B.2 vierge. Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont :la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

En raison de notre participation à des activités sensibles liées au secteur de la Défense, une vérification administrative standard est effectuée avant l’embauche.