Technicien de Maintenance Ligne B1.3 H/F

Babcock France; Limoges; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Protection sociale complète et Telus

Titres restaurant (10€)

Rémunération sur 13 mois

Job summary

Babcock France recrute des Techniciens de Maintenance Ligne B1.3 en CDI pour les bases SAMU de Bordeaux, Limoges et Châteauroux. Vous assurerez l’entretien courant et programmé des aéronefs, analyserez les pannes et participerez aux contrôles techniques, tout en garantissant la sécurité et la documentation.

Profil: licence Part 66 B.1.3 avec QT sur H145/EC145 ou H135, anglais technique et autonomie. Vous gérerez les priorités et contribuerez à des missions critiques pour les services défense et

Qualifications

• Licence Part 66 B.1.3 avec QT sur H145/EC145 ou H135 exigée.
• Bonne maîtrise de l’anglais technique et des règles Part 145.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien courant de l’aéronef (visite journalière, lavage…).
• Réaliser l’entretien programmé selon le niveau d’habilitation.
• Diagnostiquer une panne et déterminer les réparations à effectuer.

Skills

Anglais technique

Autonomie

Gestion des priorités

Rigueur

Education

Part 66 B.1.3 licence avec QT sur H145/EC145 ou H135

Job description

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Babcock France recrute dans le cadre de ses activités de secours héliportées des Techniciens de Maintenance Ligne B1.3 en CDI pour les bases SAMU de Bordeaux (33), Limoges(87) et Châteauroux (36).

Rattaché(e) au Responsable Entretien HEMS-SMUH, vous assurerez les missions suivantes :

• Assurer l’entretien courant de l’aéronef (visite journalière, lavage…) ;
• Effectuer l’entretien programmé (selon le niveau d’habilitation) ;
• Détecter, analyser une panne ou un dysfonctionnement sur un système ou un composant, et après diagnostic, décider des réparations à effectuer (selon le niveau d’habilitation) ;
• Participer aux vols de contrôle technique requis par la documentation d’entretien approuvée, et effectuer les relevés de paramètre tel que prévus par le manuel de maintenance ou de vol ;
• Assurer la sécurité de la plateforme (personnes, véhicules …) ;
• Effectuer des entretiens et dépannages ponctuels sur les autres sites d’exploitation ;
• Ouvrir, renseigner et vérifier les CRM ;
• Utiliser et tenir à jour la documentation technique détenue en fonction des diffusions internes (constructeurs, MOE, etc.) ;
• Renseigner les dossiers de travaux, accompagnés de tous les justificatifs et les transmettre au bureau technique ;
• Effectuer les commandes de pièces, ingrédients, et outillages nécessaires, avec suffisamment d’anticipation pour éviter toute rupture de service ou AOG ;
• Réceptionner les pièces, vérifier le bon état et les documents associés (EASA Form 1) ;
• Effectuer tous les mois un inventaire complet des matériels, outillages et ingrédients détenus ;
• Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur dans l’entreprise.

Profil Requis Pour Occuper Ce Poste

Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B.1.3 avec une première QT (Qualification de type (QT) sur H145/EC145 ou H135 serait particulièrement appréciée).

Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur !

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »