Technicien Avionique

Babcock France; Le Cannet-des-Maures; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Protection sociale complète

Titres restaurant

Rémunération sur 13 mois

Développement de carrière à l’internat

Possibilités à l'international

Job summary

Babcock France recherche des Techniciens Avioniques (B2 ou Be2) en CDI pour Le Cannet-des-Maures. Vous assurerez l’entretien et la maintenance d’aéronefs et systèmes, en respectant les procédures Part 145/EMAR et les exigences de sécurité, avec un anglais technique.

Profil recherché: licence Part 66 B2 ou Be2 FRA 66 avec première QT, autonomie et capacité à gérer les priorités. Avantages sociaux, perspective d’évolution et rémunération attractive.

Qualifications

• Titulaire d’une licence Part 66 B2 ou Be2 FRA 66 avec première QT.
• Maîtrise de la réglementation Part 145/EMAR et anglais technique.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités.

Responsibilities

• Effectuer la maintenance programmée sur aéronef complexe.
• Appliquer les modifications et corriger les pannes.
• Participer aux essais au sol et en vol lorsque requis.

Skills

Part 66 B2 licence

Education

Licence Part 66 B2 / Be2 FRA 66 avec première QT

Job description

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Dans le cadre de sa croissance Babcock France renforce ses équipes de visite du Cannet-des-Maures (83) en recrutant plusieurs Techniciens Avioniques (B2 ou Be2) en CDI pour ses différentes activités (Sécurité Civile, Marine Nationale et Activités de Secours Héliportées)

Sous la responsabilité du Responsable Entretien, vous assurerez notamment les missions suivantes

Entretien et maintenance

• Effectuer l’entretien programmé selon le niveau d’habilitation au sein d’une équipe de visite sur aéronef complexe
• Assurer l’application de modifications au cours de la visite conformément aux données d’entretien
• Détecter, analyser et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur les systèmes et composants
• Participer aux essais au sol et aux vols de contrôle techniques lorsque requis

Sécurité et conformité

• Se conformer aux exigences de navigabilité PART 145 ou EMAR (En fonction de l'activité associée)
• Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur
• Utiliser, renseigner et mettre à jour la documentation technique et les dossiers de travaux

Gestion technique

• Effectuer les commandes nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
• Anticiper les besoins pour éviter tout retard dans le planning de visite

Collaboration et support

• Travailler en lien avec le bureau technique, le CAMO et transmettre les justificatifs nécessaires

Profil requis pour occuper ce poste :

Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B2 avec une première QTou licence Be2 FRA 66 avec une première QT.

Vous maîtrisez la règlementation Part 145/EMAR, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »