Technicien assurance qualité F/H

SYNERGIE; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien assurance qualité pour une mission au sein des Chantiers de l'Atlantique. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, une bonne maîtrise des normes qualité et des compétences techniques. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer la qualité des processus et des produits. Le contrat est de type intérim pour une durée de 2 mois avec un salaire de 30 000 à 40 000 € brut annuel.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE

Prime de participation

CET à 6%

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en qualité dans un environnement technique.
• Expérience à bord des navires en construction appréciée.
• Compétences en analyse et amélioration des procédés.

Responsabilités

• Préparer et mettre en œuvre le plan de surveillance sur le périmètre électrique et HVAC.
• Participer à l'évaluation des exigences qualité/clients dans les plans de contrôle.
• Assurer la communication auprès des opérationnels sur les normes et outils qualité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacités relationnelles

Maîtrise de la bureautique

Niveau d'anglais suffisant

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Progiciel de gestion de données

Description du poste

Overview

Technicien assurance qualité F/H — Mission au sein des Chantiers de l Atlantic, rattaché au responsable qualité du secteur UAB (Unité d Armement des Blocs) et sur le périmètre électrique et HVAC. Vous intervenez sur nos navires en construction et contribuez au développement de la maîtrise qualité par les opérationnels et les sous-traitants. Vous contrôlez l application des processus, procédures et standards et assurez la traçabilité des contrôles.

Responsabilités

• Préparer le plan de surveillance et s approprier les spécificités, risques et référentiels de votre périmètre.
• Participer à l élaboration des plans de surveillance.
• Élaborer et faire évoluer les gammes de contrôles, instructions et procédures de tests, et les spécifications ; assurer la prise en compte des exigences qualité/clients dans les plans de contrôle.
• Mettre en œuvre le plan de surveillance et planifier les activités (audits, revues, contrôles, mesures, pré-visites, application des plans qualité et des plans de contrôle des fournisseurs et sous‑traitants).
• Enregistrer les résultats de surveillance et rédiger les rapports ; faire enregistrer les non‑qualités significatives et assurer leur traitement.
• Assurer la communication et l animation auprès des opérationnels : conseiller sur les nouveaux standards, normes, procédures et outils ; informer des résultats, non conformités et actions qualité (notamment lors de cockpits).
• Participer aux actions visant à progresser la maîtrise de la qualité par les opérationnels (internes et sous‑traitants).
• Analyser et améliorer la surveillance et proposer des actions correctives.

Qualifications et profil

• Expérience: 2 an(s). Cette expérience est indispensable.
• Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d activité : Activités des agences de travail temporaire.

Compétences et conditions requises

• Vous possédez une expérience à bord des navires en construction et un attrait pour la technique.
• Maîtrise de la bureautique et d au moins un progiciel de gestion de données liées à la conception ou production.
• Autonome, organisé et doté de capacités relationnelles (écoute, adaptation, pédagogie).
• Rigueur et goût du terrain pour une opérationnalité rapide.
• Niveau d anglais suffisant pour dialoguer sur des sujets techniques et lire des documents.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : Intérim – 2 mois
• Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 30 000,0 € à 40 000,0 € sur 12 mois
• Avantages : +10% IFM, +10% CP, CSE, prime de participation, CET à 6%, mutuelle, logement, garde d enfants et autres services

Employeur

Synergie, groupe présent dans 17 pays, 800 agences et 5 600 collaborateurs. Premier groupe français de services en Ressources Humaines, nous accompagnons dans le recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Autres offres

D autres offres peuvent vous intéresser :