Technical Support HSE

Novo Nordisk A/S; Chartres; Hybride; EUR 36 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Apprentissage continu

Développement de carrière

Avantages sociaux

Résumé du poste

Novo Nordisk A/S, site de Chartres, recherche un technicien support HSE pour assurer les contrôles règlementaires et mener le plan d’actions. Vous promoviez le respect des normes ISO et du code du travail, tout en collaborant avec les équipes production et externes.

Le candidat idéal possède un Bac+3 et au moins 2 ans d’expérience en environnement industriel/pharmaceutique, avec un bon esprit analytique, rigueur et sens des responsabilités. Anglais souhaité; CDI possible et évolution de carrière.

Qualifications

• Connaissance des exigences HSE et réglementation actuelle.
• Capacité à diriger des actions et des audits internes.
• Bonnes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer au pilotage du planning des contrôles règlementaires (incendie, pression, levage, électrique).
• Suivre le plan d’actions et assurer les réunions d’échange et de décision.
• Garantir la conformité du site (HSE ISO, législation travail, ICPE).
• Préparer et participer aux audits internes et inspections.
• Prévenir et réduire les risques professionnels et impacts environnementaux.

Connaissances

Réglementation HSE

Leadership

Communication

Esprit d'équipe

Anglais souhaité

Formation

Bac+3 (licence ou équivalent)

Description du poste

Novo Nordisk est une entreprise internationale du secteur de la santé, forte de plus d'un siècle d'innovation dans la lutte contre les maladies chroniques graves. Nous combinons expertise scientifique de pointe et compréhension profonde de la vie des personnes pour développer des traitements et des solutions qui aident des centaines de millions de personnes à progresser vers une meilleure santé, aujourd'hui et durablement.

Présents dans plus de 80 pays et forts de près de 70 000 collaborateurs, nous investissons dans la science, la technologie et les talents qui rendent cette ambition possible. Chez Novo Nordisk, la santé durable commence maintenant.

Votre nouveau rôle

Au sein du département Production Support et rattaché au manager HSE, vous rejoindrez une équipe d’expert santé, sécurité et environnement de notre site de production de Chartres. Votre mission principale : garantir que les contrôles règlementaires des équipements du site soient réalisés conformément à la règlementation en tenant compte des impératifs de production et que les plans d’actions de suivi de conformité soient réalisés dans les temps.

Vos missions principales incluront :

• Participer à l’élaboration et au pilotage du planning et organisation des contrôles règlementaires (incendie, équipement sous pression, appareil de levage, électrique,…)
• Participer à l’élaboration, pilotage et au suivi du plan d'actions (mise en conformité et amélioration) suite au contrôle règlementaire en assurant des réunions d'échange et prise de décision
• Garantir un haut niveau de conformité du site en terme HSE (ISO45001, IS014001, référentiel groupe, législation code du travail et ICPE, …)
• Préparer et participer aux audits internes et inspections
• Être un acteur principal dans la prévention et réduction des risques professionnels (accident, étude de risques (EDR), situations dangereuses …) et impacts environnementaux
• Être force de proposition et garant du système HSE en terme techniques, opérationnels, organisationnels
• Accompagner les entreprises extérieures lors des contrôles règlementaires.

Votre nouveau département

Le site de Chartres est spécialisé dans la production stérile et joue un rôle crucial dans notre mission de traiter les plus de 382 millions de patients vivant avec le diabète dans le monde. Au sein du service HSE, vous rejoindrez une équipe engagée qui place la sécurité, la santé et l'environnement au cœur de chaque décision, garantissant ainsi que nos collaborateurs rentrent chez eux en sécurité chaque jour et que notre impact environnemental soit minimal.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons un technicien support HSE qui saura allier expertise technique et leadership pour maintenir le niveau règlementaire du site et augmenter la culture sécurité. Vous apporterez :

• Un diplôme Bac+3 (licence ou expérience équivalente)
• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Une expérience dans le milieu pharmaceutique ou industriel est un atout.

• Une maîtrise des aspects réglementaires HSE et de leur application dans des environnements de production complexes
• Anglais souhaité
• Un profil dynamique, force de proposition, avec d'excellentes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
• Une rigueur et une organisation vous permettant de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement, avec un esprit pragmatique et axé sur le résultat
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Avoir le sens des responsabilités et être réactif
• Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a conduits à bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif partagé et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons :

Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichante de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.

Salaire:Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 35 600 et 56 970 euros, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.

Rémunération et avantages:Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.