Technical Project Manager - Stage

Beamy; Paris; Sur place; EUR 14 508 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile (titre-restaurant)

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Une startup innovante à Paris recrute un(e) stagiaire ‘Technical Project Manager’ pour un stage de 6 mois. Vous fournirez un support technique aux clients, coordonnerez des projets internes et contribuerez à l’amélioration continue. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master 2 d’une école d’ingénieur avec une bonne aisance technique et une capacité à travailler en équipe. Rémunération entre 1300 et 1500€ brut/mois et travail hybride.

Qualifications

• Une première expérience dans un rôle technique ou de support client serait un plus.
• Bonne capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Proactivité et goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Fournir un support technique de niveau 1 à nos clients.
• Mener des projets internes et coordonner des ateliers techniques.
• Contribuer à la mise à jour de la documentation technique.

Connaissances

Aisance technique

Résolution de problèmes complexes

Aisance relationnelle

Formation

Étudiant(e) en Master 2 d’une école d’ingénieur généraliste

Description du poste

Overview

Beamy développe une extension web et permet aux grandes entreprises de détecter et de gérer en temps réel l’utilisation des outils SaaS.

Notre technologie repose sur trois piliers :

• Une extension navigateur déployée sur plus de 300 000 utilisateurs qui permet de monitorer les usages SaaS
• Une plateforme de gouvernance qui permet de définir collaborativement la stratégie applicative de l’entreprise
• Un système de notification contextuelles depuis l’extension navigateur pour guider les utilisateurs et communiquer avec les salariés.

À l’intersection de la technologie des navigateurs, du traitement des données en temps réel et de la sécurité des entreprises, notre solution aide les organisations à mieux contrôler leur écosystème SaaS et à optimiser l’utilisation des logiciels par leurs employés en orientant les usages vers les applications standardisées.

Nous recrutons un(e) stagiaire ‘Technical Project Manager’ pour rejoindre l’équipe Services de Beamy pour un stage de 6 mois.

Missions

• Support à la mise en œuvre technique (50 %)
  • Fournir un support technique de niveau 1 à nos clients (mises à jour des flux de données, configuration des éléments techniques, etc.).
  • Participer à l’amélioration de la qualité de nos algorithmes et des données sur les plateformes de nos clients.
  • Analyser et valider des fichiers de configuration technique.
  • Devenir expert de l’outil Backoffice interne de Beamy en contribuant à la configuration des flux de données et à la gestion des paramètres de la plateforme.
• Gestion de projet & coordination (30 %)
  • Mener des projets internes, assurer le suivi des actions à réaliser et veiller au respect des délais & livrables.
  • Produire des reportings internes sur l’avancement des déploiements et les jalons clés.
  • Coordonner des ateliers techniques avec les clients.
• Amélioration continue & documentation (20 %)
  • Contribuer au suivi de la qualité et de la couverture des déploiements clients en cours.
  • Participer à l’alimentation de la roadmap Produit et à l'évolution de nos process internes.
  • Veiller à la mise à jour régulière de la documentation technique.
  • Consolider et valoriser les retours d’expérience de chaque déploiement (REX).

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Master 2 d’une école d’ingénieur généraliste.
• Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans un rôle technique ou de support client serait un plus.
• Compétences techniques : Bonne aisance technique, appétence pour la résolution de problèmes complexes.
• Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques et aisance relationnelle.
• Tu es curieux(se), sait faire preuve de proactivité et aime travailler en équipe.

Offre BEAMY

• Stage de 6 mois à partir de début janvier 2026
• Rémunération entre 1300 et 1500€ brute/mois
• Rejoindre une startup en pleine accélération avec une croissance rapide et un fort potentiel de développement.
• Réel Impact: Participation active aux déploiements clients stratégiques et aux processus opérationnels
• Avantages : Carte Swile (titre-restaurant), Forfait mobilité durable
• Travail hybride : 3 jours par semaine dans nos bureaux parisiens (9ème arr)

Déroulement des entretiens

• Échange en visio avec Priscille, HRBP/Talent Acquisition Manager
• Échange avec Adrien, le futur manager
• Exercices de mises en situation et rencontre avec Anne (COO de Beamy) et Adrien dans nos bureaux.

Diversité, équité, inclusion et sentiment d’appartenance: Nous encourageons toutes les candidatures et évaluons sur les qualifications et la motivation, sans discrimination.