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Beamy, une startup parisienne, recherche un collaborateur pour le support client et le déploiement de sa solution SaaS. Vous serez intégré aux équipes Customer Services, avec pour mission de garantir l'adoption rapide de la solution Beamy chez les clients.
Le candidat idéal doit avoir au moins deux ans d'expérience dans le secteur SaaS ou en conseil, avec une forte capacité d'analyse et un esprit proactif. Le poste propose un salaire compris entre 50K€ et 60K€, des stock options, et un hybride d’une semaine.
Beamy développe une extension web et permet aux grandes entreprises de détecter et de gérer en temps réel l’utilisation des outils SaaS.
Notre Technologie Repose Sur Trois Piliers
À l’intersection de la technologie des navigateurs, du traitement des données en temps réel et de la sécurité des entreprises, notre solution aide les organisations à mieux contrôler leur écosystème SaaS et à optimiser l’utilisation des logiciels par leurs employés en orientant les usages vers les applications standardisées.
Au sein des équipes Customer Services, vous avez la mission d’assurer le support des Product Experts et des Customer Services dans leur mission de déploiement et d’adoption rapides et maximum de la solution Beamy chez nos clients.
€50,000 - €60,000 a year
Des recherches montrent que, tandis que les hommes postulent à des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60 % des critères, les femmes et d'autres groupes sous-représentés ont tendance à ne postuler que lorsqu'ils remplissent 100 % des qualifications. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Nous croyons que des équipes aux parcours variés sont plus fortes, plus créatives et plus innovantes. Vous pouvez postuler chez Beamy, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.