Technical Leader Fullstack - Secteur Défense & Sécurité

Capgemini; Cesson; Hybride; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et montée en compétences

Environnement innovant

Diversité et inclusion

Soutien aux réservistes (30 jours/an)

Résumé du poste

Capgemini recherche un ingénieur développeur fullstack pour piloter des projets critiques au sein des équipes rennaises, en utilisant Java, Spring Boot et des frameworks front-end comme Angular ou React.

Vous contribuerez à diriger techniquement les solutions, encadrerez une équipe et assurerez la qualité tout au long du cycle de vie, dans un cadre Agile, avec un accent sur l’innovation et l’IA générative responsable.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 en informatique.
• Anglais professionnel exigé.
• Expérience d’au moins 5 ans en développement fullstack et pilotage technique.
• Maîtrise Java, Spring Boot et Angular ou React, et savoir accompagner l’usage au sein d’une équipe.
• Utilisation responsable d’outils d’Intelligence Artificielle générative pour accélérer conception et développement tout en garantissant la qualité des livrables.

Responsabilités

• Piloter les choix techniques et garantir la qualité tout au long des cycles.
• Encadrer une équipe et favoriser montée en compétences.
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes et sécuriser coûts et délais.
• Concevoir et faire évoluer des architectures robustes et sécurisées.
• Superviser le développement, l’intégration et la mise en production dans un cadre Agile.
• Améliorer continuellement les pratiques d’ingénierie et les processus de delivery.

Connaissances

Développement fullstack

Pilotage technique

Leadership d'équipe

Anglais professionnel

Java/Spring Boot

Formation

Bac+5 informatique

Outils

Angular

React

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez’nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos Missions

Au sein de nos équipes rennaises, vous intervenez sur des projets stratégiques pour des acteurs du secteur de la défense, dans des contextes de build ou de run, en assurant le leadership technique de solutions critiques développées autour des technologies Java, Spring Boot, Angular et React.

• Piloter les choix techniques et garantir la qualité des développements tout au long du cycle de vie des applications.
• Encadrer et accompagner une équipe de développement en favorisant la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques.
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes projet afin de sécuriser les engagements en matière de qualité, coûts et délais.
• Participer à la conception et à l’évolution d’architectures applicatives robustes, maintenables et sécurisées.
• Superviser les activités de développement, d’intégration et de mise à production dans un environnement Agile.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle et des processus de delivery.

Votre Profil

• Vous êtes dégérie ou dégéré d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire de niveau Bac+5 en informatique.
• Vous disposez d’un anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement fullstack et en pilotage technique de projets applicatifs.
• Vous maîtris les technologies Java, Spring Boot et l’un des frameworks front-end majeurs tels qu’Angular ou React, et vous savez en accompagner l’usage au sein d’une équipe.
• Vous utilisez les outils d’Intelligence Artificielle générative de manière responsable pour accélérer certaines activités de conception, de développement ou de revue de code, tout en garantissant la qualité des livrables.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Rejoindre une communauté d’ingénierie logicielle reconnue pour son excellence et son dynamisme.
• Participer à des projets de transformation ambitieux et à forte valeur ajoutée.
• Bénéficier d’un accompagnement personnel pour développer vos compétences techniques, méthodologiques et relationnelles.
• Cette‬voler dans un environnement favorisant l’innovation, le partage des connaissances et l’apprentissage continu.
• Construire un parcours professionnel riche grâce à la diversité des secteurs, des technologies et des opportunités de carrière du Groupe.
• Capgemini soutient activement les réservistes de la Garde nationale et leur permet de consacrer jusqu’à 30 jours par an à leur engagement opérationnel, tout en conservant l’intégralité de leur salaire.

Nos Engagements Et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intègrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A Propos De Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant prêt de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpètuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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