Responsable technique Java/Angular

Capgemini; Lille; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Télétravail possible

Réseaux inclusion et EDGE+

Résumé du poste

Capgemini Lille recherche un Responsable technique Fullstack pour piloter une équipe pluridisciplinaire et intervenir sur des solutions Java/Angular. Vous encadrerez, mentorerez et assurerez la qualité technique des livrables tout en veillant à la cohésion du cycle de développement.

Vous serez amené à intervenir sur des interfaces Angular et à explorer d’autres frameworks (React, Vue.js) selon les besoins des projets, avec une logique d’agilité et de cycle en V.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack (Java/Spring/Hibernate et Angular).
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe et mentorat.
• Maîtrise du front-end et du back-end et capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
• Capacité à travailler en agile et en cycle en V, avec autonomie.

Responsabilités

• Accompagner et encadrer une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular.
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, et sur d'autres frameworks selon les besoins projets.
• Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Connaissances

Java

Spring

Hibernate

Angular

React

Vue.js

Fullstack

Mentoring

Agile

Cycle en V

Outils

Angular

React

Vue.js

Java

Spring

Hibernate

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

En tant que Responsable technique Fullstack, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités :

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
• Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Votre profil :

• Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
• Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
• Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail :profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif :rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.