Responsable technique Java

JobCubby; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’actionnariat salarié

Tickets restaurant

Télétravail possible

Réseaux internes et EDGE+

Résumé du poste

Capgemini est un leader mondial qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique. Nous recrutons un référent technique capable d'accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs Java/Angular, en veillant à la qualité et à la livraison des livrables.

Vous concevrez, développerez et optimiserez des applications Java/Angular, interviendrez sur des interfaces modernes en Angular et prendrez part à des choix front-end (React, Vue.js selon les projets).

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement Java/Angular.
• Solide maîtrise du front-end et back-end.
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe et mentorat.

Responsabilités

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications en environnement Java/Angular.
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular et autres frameworks front-end selon les projets.
• Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Connaissances

Java

Angular

Spring

Hibernate

Leadership

Formation

Ingénieur / licence informatique

Outils

React

Vue.js

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications en environnement Java/Angular
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
• Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
• Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
• Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
• Vous utilisez les outils d’Intelligence Artificielle générative de manière responsable pour accélérer certaines activités de conception, de développement ou de revue de code, tout en garantissant la qualité des livrables.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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