Technical Leader

XBP Europe

Miribel-les-Échelles

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prestations de retraite
Bénéfices sociaux et sanitaires
Chèques restaurant
Remboursement des transports en commun
Bonus de parrainage
Congés payés

Résumé du poste

Une société innovante de services financiers recherche un Responsable technique pour diriger une équipe de développeurs. Vous serez responsable de la conception d'architectures logicielles robustes et de la prise de décisions techniques. Le candidat idéal a une solide expérience en développement Java ou .NET et d'excellentes compétences en collaboration. Ce poste hybride permet de travailler en bureau et à domicile. Des avantages tels que des chèques restaurant et des remboursements de transports sont offerts.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que responsable technique ou dans un rôle de direction similaire.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes.
  • Solides compétences en matière de collaboration et capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles.

Responsabilités

  • Diriger une équipe de 5 développeurs et superviser les activités quotidiennes.
  • Développer une architecture logicielle et faire des choix de conception.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions de haute qualité.

Connaissances

Développement Java ou .NET
Résolution de problèmes
Collaboration interfonctionnelle

Formation

Licence en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe

Description du poste

XBP Europe Miribel-les-Échelles, Auvergne-Rhône-Alpes, France

XBP Europe is an innovative, forward‑thinking provider of bills and payment process solutions. Leveraging an EMEA‑wide footprint and proprietary technology and services, we are backed by decades of industry‑relevant experience.

Bills and payment processes are increasingly omni‑channel and paperless. That’s where XBP Europe comes in. Our offerings enable seamless workflows and frictionless transactions. XBP Europe combines physical documents, digital data, and instant messaging to help organisations work smarter. As part of that, we help to gather, process, and refine valuable data for use in decision‑making.

Our digital transformation solutions enhance efficiency, cash flow, and end‑user experience. We serve a growing client list throughout Europe. See why organisations of all sizes choose XBP Europe as a digital transformation partner, visit our website at www.xbpeurope.com

Follow Us: Stay connected with us on social media to see what working at XBP Europe is like. Linkedin, YouTube, X, Facebook or Instagram

Titre : Responsable technique

Type d’emploi : Temps plein - Permanent

Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile)

Lieu de travail : Miribel les Echets, FR-69, 01700 / Noisiel, 77186 / Paris, 92931

A propos du poste : En tant que Tech Lead spécialisé en Java ou .NET, vous jouerez un rôle essentiel en guidant et en encadrant une équipe de développeurs. Vous serez responsable de la conception d'architectures logicielles robustes, de la prise de décisions techniques critiques et de la fourniture de solutions logicielles de haute qualité. Votre collaboration avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes sera cruciale pour conduire la stratégie technique globale et l'innovation au sein de l'équipe.

Responsabilités
  • En tant que Tech Lead spécialisé en Java ou .NET, vos responsabilités incluent généralement
  • Diriger une équipe de 5 développeurs : fournir des conseils techniques, encadrer les membres de l'équipe et superviser les activités quotidiennes.
  • Conception d'architecture : développer une architecture logicielle, faire des choix de conception de haut niveau et garantir que les solutions proposées s'alignent sur la stratégie technique globale.
  • Prise de décision technique: évaluer les technologies, les cadres et les outils, et prendre des décisions éclairées pour favoriser la réussite du projet.
  • Collaboration: travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, telles que des chefs de produit, des concepteurs et des parties prenantes, pour fournir des solutions logicielles de haute qualité.
  • Résolution de problèmes : identifier les défis techniques, proposer des solutions efficaces et résoudre les problèmes dès qu'ils surviennent.
  • Révisions de code et meilleures pratiques : garantir le respect des normes de codage, effectuer des révisions de code et promouvoir les meilleures pratiques pour maintenir la qualité du code.
  • Amélioration continue: Améliorer les processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et favoriser une culture d'apprentissage et d'innovation au sein de l'équipe.
Qualifications
  • Expérience confirmée en tant que responsable technique ou dans un rôle de direction similaire.
  • Vaste expérience du développement Java ou .NET.
  • Forte compréhension de l'architecture logicielle et des principes de conception.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions techniques éclairées.
  • Expérience des revues de code et de la promotion des meilleures pratiques.
  • Solides compétences en matière de collaboration et capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles.
  • Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente.
Avantages Sociaux
  • Prestations de retraite
  • Des bénéfices sociaux et sanitaires
  • Chèques restaurant
  • Remboursement des transports en commun
  • Bonus de parrainage
  • Congés payés

Disclaimer : XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. Read our GDPR policy here. XBP Europe is committed to creating a diverse environment. Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences. We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part‑time or full‑time. We oppose and avoid all forms of unlawful discrimination including those known as protected characteristics. XBP Europe recruiters or representatives will only contact you by emails ending with xbpeurope.com or exelatech.com. We would never ask you for payment or ask you to deposit a check into your personal bank account during the recruitment process.

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