Tech Lead (F/H)

Bpce Si; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports pris en charge 80%

9 semaines de congés annuels et RTT

Travail hybride

Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avecab

Protection sociale de haut niveau

CSE et activités

Résumé du poste

BPCE Solutions Informatiques recherche un Tech Lead pour piloter les aspects backend et frontend du produit Services Transverses d'Échanges. Vous définirez l’architecture, encadrerez les pratiques de développement et veillerez à la robustesse des livrables en collaboration avec les architectes et les équipes BPCE SI.

Vous participez à la conception et au développement des fonctionnalités critiques, assurez la supervision des mises en production et proposez des améliorations de performance.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+3/5 en informatique.
• Expérience d’au moins 4 années sur un poste similaire.
• Compétences techniques fortes en backend et frontend et en architecture.

Responsabilités

• Définir et piloter les choix d’architecture backend et frontend.
• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation).
• Garantir les livrables en termes de robustesse et conformité qualité avec les architectes et le CTO.
• Concevoir et développer les fonctionnalités critiques (backend et frontend).
• Surveiller les mises en production et assurer la stabilité des applications.
• Proposer des améliorations pour la performance end-to-end des systèmes.
• Contribuer à la vision produit avec expertise technique et recommandations.
• Participer aux projets en mode Agile.

Connaissances

Java

API JAVA

REST- C

C #

sprintBoot

IHM

Angular

Python

Linux

Z os

Windows

Formation

BAC+3/5 en informatique

Outils

Conteneurisation

NSDK

ASP.NET

CSS3

HTML5

Angular

Python

Description du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Solutions Transverses, vous intégrerez le produit "Services Transverses d'Échanges" en tant que Tech Lead (F/H). Le produit se compose de plusieurs solutions d’échanges de données et de messages ainsi que tous les transferts de fichiers pour répondre aux besoins métiers des différentes entités du Groupe BPCE.

En tant que Tech Lead (F/H), vos principales missions seront les suivantes :

• La définition et le pilotage des choix d’architecture backend et frontend pour garantir la scalabilité et la performance des systèmes,
• La mise en place et la promotion des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation).
• En collaboration avec les architectes, CTO, équipes Usines et déploiement et Méthode groupe BPCE SI vous serez le garant des livrables en termes de robustesse et conformité aux exigences de qualité,
• La conception et le développement des fonctionnalités critiques en optimisant le backend et le frontend,
• La supervision des mises en production et garantissez la stabilité des applications,
• vous proposez toute amélioration visant à une meilleure performance des systèmes, end to end,
• Vous contribuez à la vision produit en apportant une expertise technique et des recommandations basées sur,
• Vous participez aux projets en méthodologie et rituels Agile.

Vous avez une appétence pour les projets technique et appréciez travailler sur des sujets à multiples technologies ? Ça tombe bien car ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez dans un contexte riche, avec des interlocuteurs multiples au sein de différentes entités de BPCE Solutions Informatiques et plus largement du Groupe BPCE.

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+3/5 en informatique, vous avez au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques requises :

• Java,
• API JAVA, REST- C, C # , sprintBoot
• Connaissances Socle : Linux, Z os, Windows

Compétences techniques souhaitées :

• Containeurisation
• IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular)
• Python

Vous avez le sens du résultat, du service client et un esprit collaboratif.

Doté(e) d’un excellent relationnel vous êtes capable d’échanger avec de nombreux interlocuteurs.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages :

• BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
• Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
• 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
• Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
• Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
• Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
• Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
• Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
• Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH