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Une entreprise de jeu vidéo à Montpellier recherche un(e) professionnel(le) pour gérer l’architecture réseau de son jeu. Le candidat devra maîtriser le C++ et apporter son expertise en optimisation réseau. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des serveurs et du réseau. Le poste propose un modèle de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine et une flexibilité des horaires.
Sous la responsabilité du Technical Director Programming, tu seras responsable du bon fonctionnement, de la maintenance et de l’évolution de l’architecture réseau du jeu Beyond Good & Evil 2. Tu veilleras à la performance, à la réplication des données en jeu, et assureras un support étroit aux équipes internes. Tu interviendras aussi dans la supervision technique de l’équipe Network.
Ce que tu feras :
Missions :
Ton futur environnement de travail :
Tu travailleras sous la supervision du Technical Director Programming et tu seras entouré.e. de plusieurs Technical Director et experts dans leur domaine.
Tu travailleras aussi avec les équipes Gameplay Programming, Engine, Online….
Ce que l'on recherche :
Compétences clés pour ce poste
Le processus de recrutement :
Notre processus de recrutement
Autre info :
Localisation : Montpellier
Date de démarrage : tu pourras intégrer l'équipe dès que possible
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l\'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d\'inclusion.
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En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.
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