Campus & Talent Recruiter - Stage Paris - Theodo

Theodo; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement par un coach interne

Remboursement de 50% de l’abonnement de transport

Carte ticket-restaurants Swile

Soirées mensuelles et week-end d’entreprise

Résumé du poste

Theodo recherche un(e) stagiaire en Master 2 pour rejoindre son équipe de recrutement innovante. Les responsabilités incluent l'organisation d'événements et le sourcing des talents via LinkedIn. Le candidat idéal est dynamique, curieux et possède un bon sens du relationnel.

Rejoignez un groupe en pleine croissance de 700 Theodoers, où chaque membre est soutenu par un coach interne et où de nombreuses opportunités de carrière vous attendent.

Qualifications

• Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve).
• À l’aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents.
• Un bon esprit d’analyse et un vrai sens du relationnel.

Responsabilités

• Organisation des forums pour Q4.
• Soutien à l'organisation du concours Petit Poucet 2027.
• Identifier et sourcer les meilleurs talents sur LinkedIn.
• Qualifier les profils et mener des pré-entretiens.
• Assister aux entretiens avec les managers.
• Optimiser les processus de recrutement.
• Participer à des initiatives pour améliorer notre stratégie d’acquisition.
• Contribuer à l'organisation d’évènements campus.

Connaissances

Dynamique

Curieux

Organisé

Proactif

Esprit d'analyse

Sens du relationnel

Formation

Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingénieur)

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l’application LCL Pro ou l’application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Ton équipe

L’équipe recrutement est l’équipe la plus innovante et lean de Theodo. En interne, cette équipe est nommée "Growth Team" car notre conviction est que la croissance de Theodo passe par la capacité à recruter les meilleurs profils tech et biz du marché.

Theodo est la première boîte de l’écosystème Theodo qui réunit 10 autres entreprises. En 2024, cela représente au niveau du Groupe Theodo 200 recrutements, une équipe de 10 recruteurs et l’ambition de passer de 700 à 1500 personnes sur les 3 prochaines années.

Tes missions

• Organisation des forums pour Q4
• Soutien à l'organisation du concours Petit Poucet 2027
• Identifier et sourcer les meilleurs talents tech sur LinkedIn et d’autres canaux
• Qualifier les profils et mener des pré-entretiens
• Assister aux entretiens avec les managers et comprendre les enjeux du recrutement
• Suivre les candidats et optimiser les processus de recrutement
• Participer à des initiatives pour améliorer notre stratégie d’acquisition de talents
• Contribuer à l'organisation d’évènements campus (dojo, forums, formations…)

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingénieur)
• Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
• À l’aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents et sponsors
• Un bon esprit d’analyse et un vrai sens du relationnel

Pourquoi rejoindre Theodo

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
• Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable
• Carte ticket-restaurants Swile

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.