Tech Lead ServiceNow ITSM & App Engine (H/F)

Hardis Group; Grenoble; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Hardis Group recherche un Tech Lead ServiceNow pour renforcer l'équipe Corporate Applications. Vous apportez votre expertise d'architecture et assurez le leadership technique de la plateforme ServiceNow, en veillant à la cohérence des développements et à l'alignement avec la roadmap.

Vous piloterez l'industrialisation, la réduction de la dette technique, le développement des usages ITSM et l'App Engine Low-Code/No-Code, avec IA et automation; vous coordonnerez Product Owner, Business Analysts et

Qualifications

• Expérience démontrée en leadership technique sur ServiceNow et en architecture d’applications.
• Maîtrise des domaines ITSM et gouvernance des développements.
• Capacité à piloter des initiatives App Engine Low-Code/No-Code et automation.

Responsabilités

• Être le référent technique ServiceNow et garantir la cohérence de l’architecture et des développements.
• Industrialiser la plateforme, réduire la dette technique et standardiser les pratiques.
• Développer les usages ITSM et piloter l’App Engine Low-Code/No-Code.
• Conduire l’innovation IA et des workflows intelligents, et coordonner les équipes et partenaires.

Connaissances

ServiceNow

Technical leadership

Architecture

ITSM

Low-Code/No-Code

Automation

Stakeholder management

Outils

ServiceNow

App Engine

Automation tools

Description du poste

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à une plateforme ServiceNow stratégique ?

Au sein de l’équipe Corporate Applications de notre client, la plateforme ServiceNow occupe un rôle central pour le support des processus IT et l’accélération de la transformation digitale.

Après plus de 12 ans d’utilisation, la plateforme présente aujourd’hui des enjeux de rationalisation et de réduction de la dette technique liée à des développements fortement personnalisés. Notre client souhaite désormais :

• Renforcer et industrialiser son socle ServiceNow.
• Développer les usages autour d’ITSM.
• Étendre la plateforme vers SPM (Strategic Portfolio Management).
• Accélérer l’adoption d’App Engine pour remplacer progressivement des outils Shadow IT (Google Sheets, applications spécifiques isolées, automatisations diverses).
• Préparer l’intégration des nouveaux usages IA et d’automatisation au sein de l’écosystème ServiceNow.

Dans ce contexte, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Tech Lead ServiceNow capable d’apporter expertise, vision d’architecture et accompagnement des équipes.

Missions principales :

1. Leadership technique ServiceNow

• Être le référent technique de la plateforme ServiceNow.
• Garantir la cohérence de l’architecture et des développements.
• Accompagner les équipes internes et partenaires externes sur les bonnes pratiques ServiceNow.
• Participer à la définition et à l’exécution de la roadmap ServiceNow.

2. Industrialisation et réduction de la dette technique

• Réaliser les analyses d’architecture et identifier les axes de rationalisation.
• Réduire la sur-customisation historique de la plateforme.
• Favoriser l’utilisation des fonctionnalités standard ServiceNow.
• Définir et mettre en œuvre les standards de développement et de gouvernance.

3. Développement des usages ITSM

• Incident Management
• Change Management
• Request Management
• Service Catalog

-Accompagner les métiers dans l’amélioration continue des processus ITSM.

– Garantir la qualité des configurations et des évolutions mises en production.

3. Développement de la plateforme App Engine Low-Code / No-Code

• Concevoir et faire évoluer des applications métiers sous App Engine.
• Identifier les opportunités de remplacement d’outils Shadow IT par des solutions ServiceNow.
• Définir les modèles de développement, de réutilisation et d’industrialisation.
• Accompagner les métiers dans la digitalisation de leurs processus.

4. Innovation et automatisation

• IA générative et agents IA ServiceNow
• Workflows intelligents
• Intégration des processus automatisés

-Participer à la réflexion sur la gouvernance de l’IA au sein de la plateforme.

5. Coordination et accompagnement

• Le Product Owner / Chef de projet ServiceNow
• Les Business Analysts
• Les équipes de développement
• Les partenaires externes de TMA
• Les équipes métiers

– Assurer le transfert de connaissances et la montée en compétences des équipes.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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