Tech Lead .NET F/H

ELCIA Group; Brignais; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Carte SWILE

Mutuelle ALAN

RTT

Horaires flexibles

Work From Anywhere

Résumé du poste

Le groupe ELCIA recherche un expert en développement .NET pour coacher et accompagner ses équipes techniques. Vous serez responsable de garantir la cohérence technique et la qualité des solutions proposées. Une expérience de minimum 8 ans et une bonne connaissance des technologies cloud sont requises. La rémunération brute annuelle est entre 55 000€ et 65 000€, avec des avantages tels que des primes de participation, télétravail et horaires flexibles.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans le développement .NET ou un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des développeurs.

Responsabilités

• Coacher et accompagner les équipes techniques.
• Garantir la cohérence technique des développements.
• Se charger de la maintenance opérationnelle des applications.
• Prévenir la dette technique et piloter les tests de qualité.

Connaissances

Développement .NET orienté web

Cloud Azure

DevSecOps

Infrastructure as code (Terraform, Kubernetes, Docker)

Leadership

Proactivité

Formation

Formation Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Introduction

ELCIA est un éditeur de logiciels pour les professionnels de menuiserie, possédant trois sociétés distinctes : la Team ELCIA (solutions de chiffrage et gestion commerciale), la Team ELCIA ERP (ERP verticalisé pour les industriels) et la Team ELCIA BELGIUM (configurateur 3D).

Responsabilités

• Coaching, accompagnement et montée en compétences des équipes techniques (développeurs juniors, confirmés et séniors)
• Garantir la cohérence technique des développements réalisés au sein de l’équipe et entre les différentes équipes
• Rechercher la technologie la plus adaptée pour garantir la sécurité, la scalabilité, le ROI et l’expérience utilisateur optimale des solutions
• Etre responsable du maintien en condition opérationnel (MCO) afin de garantir la fiabilité des applications (monitoring avec Datadog)
• Prévenir la dette technique (refactoring, gestion du backlog)
• Piloter la mise en place des tests (unitaires, fonctionnels) et promouvoir la qualité de code (performance, sécurité, stabilité, maintenabilité)
• Analyser les erreurs et contribuer à l’amélioration continue des solutions
• Assurer une veille technologique et R&D pour identifier les solutions innovantes les plus adaptées (POCs, Architecture, ateliers logiciels internes, conférences)
• Reporter l’état d’avancement des activités au Responsable Développement
• Participer au recrutement des équipes techniques

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5
• Expérience significative (minimum 8 ans) dans le développement .NET orienté web et/ou poste de tech lead, lead dev, tech manager ou architecte
• Bonne connaissance du Cloud Azure
• Maîtrise de la démarche DevSecOps et de l’infrastructure as code (Terraform, Kubernetes, Docker)
• Capacité à travailler en proximité avec l’équipe, à faire preuve de pédagogie et de leadership
• Curiosité, ouverture d’esprit, proactivité et collaboration

Rémunération & Avantages

• Rémunération brute annuelle : 55 000€ - 65 000€
• Prime de participation (6 000€ à 8 000€), actionnariat salarié, carte SWILE
• Mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles
• CSE, ateliers softskills, événements d’entreprise (séminaire, journée familiale, week‑end QVCT, afterworks)