Tech Lead .NET – F/H

Talan; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail jusqu’à 5 jours

Actionnariat salarié

Offre de formation complète

Tickets restaurant

Primes de cooptation

Mutuelle

Résumé du poste

Talan recherche un Tech Lead pour intégrer son équipe sur les architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps. Vous serez responsable de collaborer avec les utilisateurs, d’implémenter les tâches selon le clean code et de soutenir les plus juniors.

Nous offrons des bureaux modernes, du télétravail, un actionnariat salarié, et une politique de formation complète. Talan, certifié Great Place To Work, valorise la diversité et l'accompagnement. Rejoignez une structure qui soutient votre évolution de carrière.

Qualifications

• Expérience dans des environnements Microsoft backend au sein d'un contexte agile.
• Bonnes capacités de communication, adaptabilité et créativité.

Responsabilités

• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins.
• Participer aux cérémonies agiles.
• Implémenter les tâches tout en respectant les principes du clean code.
• Agir en tant que référent technique pour les juniors.

Connaissances

Développement Microsoft

Agile/Scrum

Base de données SQL

TDD/BDD

Communication

Formation

Minimum 7 ans d'expérience en développement

Outils

SQL Server

Oracle

NoSQL (Mongo DB, Cosmos DB)

Description du poste

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)

La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)

L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante :

Base de données: SQL Server, Oracle, NoSQL (Mongo DB, Cosmos DB), Graph

Méthodologie : Agile / Scrum, TDD, BDD, DDD

Protocoles de sécurité : OAUTH2.0, OpenID, Saml, ADFS

Vous serez amené à :

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
• Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
• Animer les différentes phases d’analyse et de conception technique
• Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
• Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Mettre en place des stratégies de testing
• Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe

Mais aussi, vous aurez à :

• Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
• Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
• Vous avez minimum 7 ans d’expérience en développement dans des environnements Microsoft backend au sein d'un contexte agile.
• Bonnes capacités de communication, adaptabilité, créativité, innovation et autonomie.
• Vous avez un goût pour le défi et une envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 10ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains.

Avantages

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique