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ELCIA recherche un Ingénieur DevSecOps pour travailler à Brignais (69) en mode hybride. Vous ferez évoluer une Landing Zone sécurisée et les briques d’infrastructure tout en accompagnant les squads et en assurant l’automatisation CI/CD sous Azure.
Vous contribuerez à l’amélioration de la sécurité via SAST/DAST et participerez à une culture DevSecOps collaborative dans un contexte Agile.
Date de publication : 11/09/2026
Poste basé à : Brignais (69)
Type de contrat : Temps plein
Lieu de travail : Hybride
Notre équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d’environ 60 personnes , œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer et ELCIA OnLine), développer notre écosystème cloud et apporter de l’innovation à nos clients. Nous travaillons au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes responsables d’un périmètre fonctionnel et applicatif. Des équipes transverses (QA, Design, Data & IA, DevSecOps & Infra) apportent leur expertise aux squads de développement.
Sous la responsabilité du Responsable Infra Cloud, votre rôle principal en tant qu’Ingénieur DevSecOps est d’apporter un ensemble de pratiques qui automatisent les processus entre nos équipes de développement et SI afin de leur permettre de développer, tester et livrer des logiciels plus rapidement et avec plus de fiabilité, mais également de gérer et faire évoluer notre Landing Zone sécurisée et les différentes briques d’infrastructure.
Votre mission sera de véhiculer la culture collaborative DevSecOps auprès des équipes de Développement et à l’échelle du groupe.
Concrètement, vos missions sont :
Les rituels de l’équipe : 3 daily par semaine, revues de code et temps d’échange bi-mensuel appelé «tempête de cerveau» afin de partager une idée, de travailler sur des mini projets ou des sujets d’amélioration continue.
Notre contexte de développement s’articule dans Azure avec des outils et des briques spécifiques (Azure DevOps, Pipelines CI/CD, Infrastructure PaaS et laaS).
Poste basé au siège de l’entreprise à Brignais (69), pas de full remote possible.
Les compétences recherchées :
Doté(e) d’une bonne ouverture d’esprit, vous agissez au quotidien dans une réelle démarche collaborative et d’évangélisation avec les équipes de développement, avec qui vous communiquez régulièrement (cadre Agile). En tant que sénior, vous êtes en capacité de prendre de la hauteur et du recul sur des sujets techniques, d’être moteur auprès du Service Produit et de faire preuve de curiosité dans notre démarche d’innovation.
Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes.
Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, espace Zen.
Rejoindre ELCIA c’est faire partie d’une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des plats locaux, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d’associations, comité ECO Mood.
Rémunération comprise entre 45K€ et 52K€, et selon profil et expérience
Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d’entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks…)
Nous savons que les candidatures peuvent être stressantes. Si vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à demander, n’hésitez pas à nous le faire savoir dès le début.