Tech Lead Java F/H

Groupeais; Niort; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)

Chèques vacances (ANCV)

Prime de participation

Prime de cooptation de 1200 € bruts

Congé supplémentaire après 2 ans

Plateforme d'e-learning

Résumé du poste

AIS, ESN centrée sur l'humain, recherche un Tech Lead Java pour rejoindre ses équipes et piloter des projets chez ses clients, définir l'architecture et les meilleures pratiques de développement.

Vous participerez à la mise en place des processus, encadrerez les développeurs et assurerez la qualité du code tout au long du cycle de développement, avec un focus sur les technologies Java et les environnements Openshift et Tomcat.

Qualifications

• Expérience de Tech Lead Java exigée.
• Souhaite intervenir sur des projets innovants et enrichissants.
• Annonce ouverte aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Intégré(e) aux équipes d'un grand compte, vous définissez les spécificités techniques avec les parties prenantes.
• Concevez l'architecture des applications et rédigez la documentation technique.
• Implémentez les meilleures pratiques de développement (TDD, CI) et assurez la qualité du code.
• Assurez le suivi des projets et veillez à la cohérence technologique et méthodologique.

Connaissances

Tech Lead Java

Team leadership

Java 11-21

Spring Boot

Angular

API REST

Outils

Oracle

PostgreSQL

OpenShift

Tomcat

Description du poste

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos Activités

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos Chiffres Clefs

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

Choisir Ais, C'est

• Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfaits de la qualité des relations humaines.
• Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
• Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
• Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

POSTE / MISSIONS

Missions

• Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
• Définition des spécificités techniques avec l'ensemble des parties prenantes
• Définition de l'architecture des applications
• Rédaction de la documentation technique
• Optimisation des applications existantes
• Développement de nouvelles fonctionnalités
• Mise en place de la méthodologie de développement (TDD, BDD) et des processus d'intégration continue pour chaque projet : du développement jusqu'à la livraison
• Mise en place de l'environnement de développement et du socle technique
• Être le référent technique sur les projets de développement : suivi du projet, cohérence des technos et des méthodes utilisées, qualité du code, …
• Détecter, analyser et corriger les éventuels problèmes (sécurité, performances, etc.)
• Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de développement : transfert de compétences, méthodologie, sécurité, …
• Réaliser de la veille technologique pour améliorer en continue les pratiques
• Participation aux différentes instances de suivi de projet

Technos

• Java 11 à 21
• Springboot (MVC) 1.5 à 3
• Angular
• Oracle / Postgres
• Hébergement sur VM (Tomcat) / Openshift
• API REST, API SOAP, Kafka, NAS, S3

PROFIL RECHERCHÉ

Vous

• Vous avez eu une expérience de Tech Lead Java et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
• Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning