Talent Development & Internal Communications – Luxe Hospitality

Evok Collection Group; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime exceptionnelle

Indemnité repas 191,40 € brut/mois

Remboursement 75% titre de transport

Mutuelle d’entreprise 66% pris en main

Uniforme fourni

Mobilité et développement de carrière

Job summary

Evok Collection recrute un(e) Assistant(e) Talent Development & Communication Interne F/H pour un CDI à Paris. Vous serez au cœur des projets RH, de la communication interne et du développement des talents dans un groupe hôtelier de luxe en expansion.

Vous piloterez l onboarding, l’engagement, les relations écoles et les modules de formation, tout en assurant le reporting RH et le rayonnement de la marque employeur au sein des maisons. Maîtrise du français et de l’anglais exigée.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce, communication ou équivalent).
• Expérience de 1 à 3 ans en RH généraliste, développement RH, formation ou communication RH, idéalement en maison de luxe ou hôtellerie haut de gamme.
• Solide maîtrise rédactionnelle, une expérience de communication interne ou digitale est un plus.
• La maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire. Une troisième langue serait appréciée.

Responsibilities

• Communication interne et développement RH: lancer et animer l'intranet, renforcer la marque employeur et organiser les temps forts RH.
• Talent Acquisition & Jeunes Talents: rédiger et diffuser les annonces, soutenir les ouvertures et les relations écoles, suivre contrats et reporting.
• Formation: soutenir le plan de développement des compétences, assurer les inscriptions, et alimenter le reporting formation.

Skills

Rédaction interne

Communication interne

Anglais courant

Education

Bac+3 à Bac+5 RH/communication

Formation commerce/coopération

Job description

Evok Collection recrute un(e) Assistant(e) Talent Development & Communication Interne F/H pour un CDI à Paris. Vous serez au cœur des projets RH, de la communication interne et du développement des talents dans un groupe hôtelier de luxe en expansion.

Vous piloterez l onboarding, l’engagement, les relations écoles et les modules de formation, tout en assurant le reporting RH et le rayonnement de la marque employeur au sein des maisons. Maîtrise du français et de l’anglais exigée.