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AGAP2 Lille recrute un Ingénieur d’Affaires pour développer le portefeuille clients et piloter les projets avec nos partenaires industriels.
Vous serez en charge du recrutement et du management des consultants, en assurant la rentabilité et le suivi des performances. Le poste offre une évolution rapide dans un cadre entrepreneurial et humain.
AGAP2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en technologies, présent en France et à l’international. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME et start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques.
Nos domaines d’intervention couvrent plusieurs secteurs d’expertise : Aéronautique & Spatial, Défense, Énergie, Santé & Life Sciences et IT. Nos consultants interviennent au cœur de projets à forts enjeux techniques et stratégiques, auprès d’acteurs majeurs de leurs secteurs.
L’agence Lilloise est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la région. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre nos équipes à partir de octobre, novembre ou décembre afin de contribuer activement au développement de l’agence.
Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous serez au cœur du développement de votre activité et interviendrez sur plusieurs volets stratégiques :
Développement commercial : prospection, identification de nouvelles opportunités, développement et fidélisation d’un portefeuille clients, négociation et suivi des projets avec nos partenaires industriels.
Recrutement : identification, sélection et intégration des ingénieurs consultants correspondant aux besoins de vos clients et aux projets à pourvoir.
Management : accompagnement de vos consultants tout au long de leur mission, suivi de leur évolution, développement de leurs compétences et gestion de leur parcours.
Gestion de centre de profit : pilotage de votre activité, suivi de la rentabilité, gestion des indicateurs de performance et reporting régulier auprès de la direction.
Pour AGAP2, tous les talents comptent ! Nous étudions les candidatures dans une démarche d’égalité des chances et d’inclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, prendre des responsabilités et évoluer dans un environnement à la fois entrepreneurial et humain ?