Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Talents

Astek; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation Boost Recruiter

Résumé du poste

Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer – approche chasse, basé à La Défense.

Vous intervenez sur des recrutements en France et à l’international, avec une vraie logique de chasse directe et de conseil auprès des managers, pour des profils pénuriques et stratégiques.

Vous pilotez les entretiens, qualification des besoins et la gestion de la relation candidat jusqu’à l’intégration, afin de soutenir la croissance du groupe Astek.

Qualifications

• Diplômé d’une grande école de commerce avec dominante Ressources Humaines.
• Première expérience réussie en recrutement.

Responsabilités

• Qualification fine des besoins avec les managers.
• Chasse ciblée via LinkedIn Recruiter et réseaux professionnels.
• Évaluation approfondie des candidats et adéquation culturelle.
• Conduite des entretiens et défense des profils auprès des décideurs.
• Pilotage de la relation candidat jusqu’à l’intégration.

Connaissances

Acquisition de talents

Chasse de talents

Entretiens

Gestion relation candidat

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce

Première expérience recrutement

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer – approche chasse, basé à La Défense.

Vous intervenez sur des recrutements en France et à l’international, avec une vraie logique de chasse directe et de conseil auprès des managers, pour des profils pénuriques et stratégiques.

Vous pilotez les entretiens, qualification des besoins et la gestion de la relation candidat jusqu’à l’intégration, afin de soutenir la croissance du groupe Astek.