Talent Acquisition Officer — IT Recrutement et Évolutions

Astek; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Paris (La Défense) pour intégrer notre équipe IT et accompagner notre croissance. Vous contribuerez au recrutement de profils tels que ingénieurs, développeurs, DevOps et chefs de projet cybersécurité.

Après une phase d’intégration, vous gérerez le sourcing, la qualification, le suivi des candidats et la rédaction des contrats, tout en renforçant la marque employeur et l’attractivité du groupe.

Qualifications

• Diplôme Master II en école de commerce ou cursus RH, ou en cours.
• Première expérience confirmée en recrutement, idéalement dans l’IT.
• Déterminé et orienté résultats, capable d’aller jusqu’au bout de ses missions.
• Goût du challenge et dynamisme pour accompagner la croissance d'Astek.
• Esprit d’équipe et sens du relationnel pour travailler avec les Business Managers.

Responsibilities

• Définir les besoins avec les Business Managers pour cibler les profils à recruter.
• Réaliser le sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et autres jobboards.
• Qualifier les profils identifiés et suivre les candidats tout au long du processus.
• Rédiger les contrats de travail et contribuer au développement de la marque employeur.

Skills

Recrutement IT

Sourcing LinkedIn

Gestion des contrats

Marque employeur

Esprit d'équipe

Education

Master II en école de commerce ou RH

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Paris (La Défense) pour intégrer notre équipe IT et accompagner notre croissance. Vous contribuerez au recrutement de profils tels que ingénieurs, développeurs, DevOps et chefs de projet cybersécurité.

Après une phase d’intégration, vous gérerez le sourcing, la qualification, le suivi des candidats et la rédaction des contrats, tout en renforçant la marque employeur et l’attractivité du groupe.