Talent Acquisition Officer IT — Recrutement d'Impact

Astek

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Boost recruiter

Académie de formation interne

Parcours professionnel sur mesure

Environnement convivial

Résumé du poste

Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Paris (La Défense) pour intégrer son équipe IT et développer des recrutements à fort impact business. Idéalement, vous disposez d’un Master II en commerce ou RH et d’une première expérience en recrutement.

Vous savez sourcer via LinkedIn Recruiter et autres jobboards, qualifier les profils et accompagner les candidats jusqu’à l’embauche. Chez Astek, vous bénéficierez d’un parcours de formation interne, de perspectives d’évolution et d’un cadre de

Qualifications

Master II (ou en cours) en école de commerce et/ou RH.
Première expérience en recrutement.
Rigueur et sens du challenge.
Esprit d’équipe et collaboration.

Responsabilités

Définir les besoins avec les Business Managers pour cibler les profils.
Réaliser le sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et autres jobboards.
Qualifier les profils identifiés et assurer le suivi des candidats jusqu’à l’embauche.
Rédiger les contrats de travail et développer la marque employeur.
Contribuer à l’intégration et à l’onboarding des nouveaux embauchés.
Évoluer vers l’autonomie sur l’intégralité du processus après un an.