Talent Acquisition Officer IT/Industrie — Recruteur Ambitieux

Astek; Rennes; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Astek Rennes recherche un Talent Acquisition Officer pour intégrer une équipe IT/Industrie en plein développement. Vous participerez au recrutement, du définition des besoins au suivi des candidats et à l’onboarding, avec une montée en autonomie après un an.

Idéalement Master RH/Commerce et première expérience en recrutement; vous aimez le challenge, le travail en équipe et le développement de la marque employeur au sein d’un grand groupe international.

Qualifications

• Master II en école de commerce ou cursus RH, exigé ou en cours
• Première expérience en recrutement
• Détermination et esprit d'équipe requis pour atteindre les objectifs

Responsabilités

• Définir les besoins avec les Business Managers pour les profils à recruter
• Sourcing des candidats via LinkedIn et job boards
• Qualifier les profils identifiés et suivre les candidats tout au long du process
• Rédiger les contrats de travail et assurer l’onboarding
• Développer la marque employeur et contribuer au processus de recrutement sur l’ensemble du cycle

Connaissances

Sourcing

Entretiens

Rédaction de contrats

Formation

Master II en école de commerce ou cursus RH

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Description du poste

Astek Rennes recherche un Talent Acquisition Officer pour intégrer une équipe IT/Industrie en plein développement. Vous participerez au recrutement, du définition des besoins au suivi des candidats et à l’onboarding, avec une montée en autonomie après un an.

Idéalement Master RH/Commerce et première expérience en recrutement; vous aimez le challenge, le travail en équipe et le développement de la marque employeur au sein d’un grand groupe international.