Talent Acquisition & Sourcing Specialist – Hybrid Role

FR004 ONEPOINT SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Activités loisirs et sport

Couverture médicale

Résumé du poste

Onepoint recherche un étudiant en école de commerce (ou équivalent) pour un stage au sein de l'équipe recrutement. Vous participerez à la diffusion d’annonces, au sourcing, et à la pré-sélection des CVs, tout en préparant les contrats et documents administratifs.

Vous serez formé.e aux techniques de recrutement et à l’expérience candidat, et vous contribuerez à des projets transverses et à l’amélioration des process recrutement.

Qualifications

• Étudiant.e en école de commerce, en IEP ou à l’université, vous avez démontré un intérêt pour les ressources humaines (stage, projet ou association étudiante).
• Culture/sensibilité technologique forte et compréhension des enjeux d’identification et d’attraction des talents.
• Excellent relationnel: bonnes capacités de communication orale et écrite et écoute.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur différents canaux.
• Sourcer des candidats via réseaux sociaux et bases de données.
• Pré-sélectionner les CV et conduire des entretiens téléphoniques.
• Préparer et rédiger les contrats de travail et documents administratifs liés à l'embauche.
• Coordonner les étapes du pré-onboarding et assurer une expérience fluide pour les futurs collaborateurs.
• Suivre administrativement les recrutements et mettre à jour les outils de suivi.

Connaissances

Communication orale & écrite

Organisation

Priorisation

Adaptabilité

Curiosité & apprentissage

Écoute active

Formation

École de commerce / IEP / université

Description du poste

Onepoint recherche un étudiant en école de commerce (ou équivalent) pour un stage au sein de l'équipe recrutement. Vous participerez à la diffusion d’annonces, au sourcing, et à la pré-sélection des CVs, tout en préparant les contrats et documents administratifs.

Vous serez formé.e aux techniques de recrutement et à l’expérience candidat, et vous contribuerez à des projets transverses et à l’amélioration des process recrutement.